劳动合同没有继续签也没有买社保医保

在公司做了七年现在想离职公司可以给我怎么样的赔偿
或是我提怎么样的赔偿

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提问人：fengsm
提问时间：2013-05-12

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i3mu2 已解决 2009-03-06 回复(3)

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dongdan521 已关闭 2010-12-07 回复(0)

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我于2012年1月1日入职XXX认证有限公司，签订劳动合同，从事审核员工作，合同期限3年，试用期6个月，月薪12000元。试用期内，按照公司指派认真完成审核任务，2012年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立，理由如下

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原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金

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