你好，律师，请问我已经向公司提出个人原因离职后，同意了，但是工资结算时

你好，律师，请问我已经向公司提出个人原因离职后，同意了，但是工资结算时，要扣除我已休年假，和疫情居家的工资，我可以直接向公司发解除劳动合同，并仲裁吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask202205022x7
提问时间：2022-05-02

你好，请问9月提出离职报告，10月已经离开公司，但是10医保社保费用公司已经提交，费用由谁承担

ask20151030gjq 已过期 2015-10-30 回复(2)

你好，王律师，请问我已经离职了，但公司迟迟不给我结算工资，请问我该怎么办？

ask201512024zf 已关闭 2015-12-02 回复(0)

你好：我申请离职但是公司领导不同意，合同已经到期了，请问用什么方法解决

ask20160111uja 已过期 2016-01-11 回复(2)

律师你好，我以离职公司，最后一个月的工资已经给我，但是去年提成公司答应3%，实际只给2%，还有1%说最后给，公司员工可以作证，但是公司老板想赖掉，还有公司请我代沟一批货，现在货款不愿意给我该怎么办，谢谢

ask20160713qkg 已过期 2016-07-13 回复(2)

律师你好，我以离职公司，最后一个月的工资已经给我，但是去年提成公司答应3%，实际只给2%，还有1%说最后给，公司员工可以作证，但是公司老板想赖掉，还有公司请我代沟一批货，现在货款不愿意给我该怎么办，谢谢

ask20160713qkg 已过期 2016-07-13 回复(5)

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请，最后公司在离职证明上说我试用期未合格为理由辞退我，请问这个合理吗？

ask2016080508i 已过期 2016-08-05 回复(4)

个人离职通过微信提出因公司不发工资离职，但是公司要求我写个人原因离职，否则不给我档案，微信记录我有说公司不合劳动法，有他们让我写离职申请表的要求。这样还有补偿金吗

普通人已过期 2019-07-02 回复(3)

您好，请问在公司试用期一个月内，因为个人原因我提出了离职，领导与我协商挽留我，但是我还是坚持了离职。后来协商确定在下个月3号正式离职。但是今天下班后领导给我发消息，以试用期业绩考核不达标辞退我，请问我可以怎么做呢？

ask2020062822w 已过期 2020-06-28 回复(3)

公司拖欠数个月工资，现在我已经离职但是离职申请写的是个人原因，我去仲裁还能要回拖欠的工资吗？我不需要其他经济补偿只要拖欠的工资。

ancientst 已过期 2020-07-22 回复(14)

请问公司已经拖欠4个月工资，办离职，公司要是必须签个人原因离职以后再无纠纷，不签不给结工资，是不是签了就不能去仲裁了，不能得到赔偿了？

柠檬汁已过期 2022-02-28 回复(8)