我在本月14号时劳动合同月满，在6月24日的时候主管告知我公司决定不与我继续续签劳动合同，并按照劳动法支付我相应的工资，我于7月16号正式离职，公司同时给我开局了离职证明。但7月份的工资和劳动赔偿金、加班工资、年假折算工资等都没有付给我。 今天我听旧同事的小道消息，公司要以我有点工作上的事宜可能影响到我工资和赔偿金的正常发放，但是到现在为止公司也没有任何人以任何形式正式通知我要回旧单位解释工作上的事项事宜，我自问没有违反旧公司的任何规章制度，请问他们能扣押我的离职补偿金以及离职月份的工资吗？因为旧单位是每月的31号发工资的！
买卖合同已经签订，交了1万定金，现在卖方违约，可以要求他们赔偿违约金吗
上个月我们通过中介跟卖方签订了买卖契约，并交了一万的定金，暂时放在中介那，最终因为卖方不想在买方支付首付的同时交钥匙导致交易失败，卖方违约，合同中规定卖方违约的话要双倍赔偿买方违约金，即2万，请问这个买卖契约有没有法律效力，可以要求赔偿吗，打官司的话有多少胜算的把握
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？ 我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。
1 父亲前些日子去世，生前向信用联社贷款4万，今年12月到期还款，有担保人担保 2 家里只剩母亲和我，无偿还能力，只剩父亲的抚恤金， 3 听说法院要将抚恤金扣下还给信用联社 4 法院有这个权利吗 1 向单位开证明 证明单位给的钱具体给法？能具体一些吗
草，乐从防火处他全家，我要去北京告他们，胡乱行使权利，封人家厂房，天理不容啊，欺善怕恶啊，草他奶奶全
草，乐从防火处他全家，我要去北京告他们，胡乱行使权利，封人家厂房，天理不容啊，欺善怕恶啊，草他奶奶全家！！天理何在啊，良心公道何在啊？腐败啊！没有社会责任啊！人渣啊！
我单位与一退休工人签订了一年的劳务合同，现合同期满，若单位方面提出解除劳务关系，单位方面要赔偿给个人一个月的工资吗？
2009年11月-2010年6月公司未与我们签订劳动合同，我们已经向劳动仲裁提出申诉已经受理，现在7月份公司希望跟我们签订劳动合同，签订日7月19，如果签订后是否双倍赔偿就没有了？是否应该签订合同？
法官已认定我构成了十级伤残，但降低了我应得的十级伤残赔偿金。请问律师这是否合理？ 被告将我脸部抓伤。经法医鉴定已构成十级伤残，法院采纳了我的十级伤残鉴定意见。但以“此伤残不影响劳动能力”为由，直接将我的伤残补偿金有25000余元降低到了10000元。我觉得不合理，上述后，终审驳回原判，请问我还有申诉的必要么？
您好 我在我家周围种了许多树，有杨树、梧桐、山柿等，树龄长则4、5年，短则1、2年。前段时间，村子里的变压器烧了，怀疑是刮风时大树和电线碰撞引起的。村委派人口头通知要锯树。我种的树里面有几棵长的稍微高点的，但与电线还有一段距离，其余的树因为长的矮，所以根本没有影响到电线通电。后来村委在我们家没有人在现场
劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
我要咨询的问题是这样的。 我目前仍在职，和公司签订的合同是与2010年3月20日到期， 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名，想叫我7月底离职，说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的
