给公司造成了经济损失，公司开除并要求全额赔偿，劳动合同里有全部赔偿的条款

给公司造成了经济损失，公司开除并要求全额赔偿，劳动合同里有全部赔偿的条款。

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20220408ylb
提问时间：2022-04-08

相关咨询

2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按<员工手册>规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.

点滴幸福已过期 2010-06-08 回复(4)

未签劳动合同劳动者上班出失误而造成的损失是否该劳动者全部赔偿

我是成都一家服装厂的职工在2010.8.26因上班出失误而造成用人单位损失是否该劳动者全部赔偿？急我是成都一家服装厂的职工在2010.8.26因上班出失误而造成用人单位损失是否该劳动者全部赔偿？是否要赔偿？应该怎么赔偿？因为我是做裁剪的.裁裤子.问题出在：裤子裁短了1寸.它的纸样只要2尺9寸.老板提出了叫我加一寸.我一时忘

a695529289 已解决 2010-08-31 回复(5)

造成公司经济损失，无劳动合同。公司要求全部赔偿。

施工中由于第一次工作尺寸测量有误，造成了2000多元的印刷费损失，公司要求我全部赔偿，没有签署正式劳动合同，我该如何处理？

ws7707689 已过期 2014-02-06 回复(2)

公司说我工作失误给公司造成经济损失，要辞退我并要求全额赔偿损失

公司说我工作失误给公司造成经济损失，要辞退我并要求全额赔偿损失。但是公司章程和劳动合同都没有相关的规定。如果公司现在新制定一个规定出来，是否算作有了相关规定，就必须按照执行？

ask201510019tf 已关闭 2015-10-05 回复(0)

公司要求我做承诺书:合同期限内不得离职，否则给公司造成损失的要求赔偿。请问合法吗

公司要求我做承诺书:合同期限内不得离职，否则给公司造成损失的要求赔偿。请问合法吗？

ask20200728f40 已过期 2020-07-28 回复(7)

因为个人犯错被公司开除，但是没有造成经济损失个不良影响。签署的实习合同

因为个人犯错被公司开除，但是没有造成经济损失个不良影响。签署的实习合同，工资被全扣合理吗？工资应该全发吗？

迷狮Tattoo朴贤已过期 2020-08-06 回复(6)

因为工作失误给公司造成了损失，公司给出处罚是全额赔偿按照劳动

因为工作失误给公司造成了损失，公司给出处罚是全额赔偿按照劳动法工人给公司造成损失的按照当月的工资百分之20扣除不得多扣在这样的情况下我该怎么办，注备我跟用人单位没有签订劳动合同！！！

微网用户已过期 2021-04-08 回复(10)

被告拖欠工资不给，还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿，没有签订任何书面合同

被告拖欠工资不给，还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿，没有签订任何书面合同。要不要赔偿！

c220301yS 已过期 2022-03-01 回复(11)