辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。
辞职了 ，虽然签了合同 没有到期，一般公司都不追究合同的问题，但是临走时，公司要求扣除50的工装费用，辞职前一年的工装费用，工装都是总公司统一发的，给我们的那个工装我们当然也不能不要，但是辞职之后，又把工装费用扣除50%，那个工装一年下来1000多元，而且工装吗也不是喜欢穿的那种，但是公司扣钱了，请问这合法吗
我现在是在实习，2012年一月有元旦和春节法定节假日，我们均已放假，我想请问，实习生法定节假日放假是带薪的吗？这个月的工资是怎么算的呢？是算我上班多少天就多少天的工资吗？
实习护士为什么实习期间没有工资，法定节假日若不放假，我们能提出补偿么？
我是北京某大学护理系三年级学生，在北京某医院实习一年，我们没有任何补助，但是医院提供了简陋的宿舍。 请问在法定节假日期间，我们是否会安排放假，是否有相关的法律规定，若不放假我们能否要求节后补休？
大四实习生在实习期间，所有的法定节假日，包括春节假期都不给放假是不是合规的
大四实习生在实习期间，所有的法定节假日，包括春节假期都不给放假是不是合规的，可以投诉吗？
请问在法定节假日中，放完假之后有补完放假的课回来？比如：国庆
请问在法定节假日中，放完假之后有补完放假的课回来？比如：国庆节放假七天之后就把这七天的课都给补完是否违法法律体系？
请问在国庆法定节假日期间，老师要求我们在腾讯会议上上自习，还必须开视频做试卷
请问在国庆法定节假日期间，老师要求我们在腾讯会议上上自习，还必须开视频做试卷，请问这样合法吗？
你好，我是一名在医院实习的实习生，所在的医院国家规定的法定节假日（中秋、国庆、元旦）一律没放假
你好，我是一名在医院实习的实习生，所在的医院国家规定的法定节假日（中秋、国庆、元旦）一律没放假，实习开始之前，他明确的跟我们说了一律不放假，但是年假有七天，但是今天发了个通知是调休才得出来的七天，但是一开始实习之前没有明确的跟我们说是调休出来的，我们提出了疑问，老师的回答是这七天还是调休出来的，硬凑
