和公司签订股权激励协议，离职后个人的分红后剩余的公积金是否公司应该支付给个人
和公司签订股权激励协议，离职后个人的分红后剩余的公积金是否公司应该支付给个人，另外当时投资的资金何时返还？
我由于上一家公司长期拖欠工资而离开公司，并且索要回了7各月拖欠我的工资，当时并不了解还有公积金和保险可以要回，所以我当时就和公司签订了离职协议，具体内容如下： 甲方：北京硅谷动力电子商务有限公司 地址：建国门南大街乙一号金龙大厦4号楼5层 乙方： 身份证地址： 甲乙双方现就终止劳动关系的相
夫妻合开公司，一方在我不知情的情况下与别人签订股权激励协议，协议是否有效
我和老公去年共同出资合开了一家有限责任公司，老公占有70%股权，我30%，后来在我不知情的情况下，老公就与公司一个职员签订了一份股权激励协议，协议承诺该职员做到一定业绩后享有公司10%的股权，我知道了后不同意，老公说他是公司的实际控股人，他是实际控股人，可以发起股东大会，通过这个决议，所以这个协议是生效的，
入职时签订保密协议，公司是否应该支付保密费？未支付保密费离职
入职时签订保密协议，公司是否应该支付保密费？未支付保密费离职是否保密协议就失效了？？？？
我想咨询一下。我是个人原因辞职。但是公司给我签订离职协议。内容显示
我想咨询一下。我是个人原因辞职。但是公司给我签订离职协议。内容显示。养老保险303元。公积金117元。单位签字按手印了。我在2020年9月份打印公司参保记录没有参保。我现在离职了。而且公司也扣我款项了。因为已经按手印签字了。如果我向社保局投诉河公积金管理中心投诉。我个人还要出费用吗？因为我签字按手印了。说明公
公司老板和几个人共同出资开公司，应该签订什么协议？另外注册另一家公司除了2个以上员工出资外，还有两家
公司老板和几个人共同出资开公司，应该签订什么协议？另外注册另一家公司除了2个以上员工出资外，还有两家公司共同参与要分别签什么合同？
今年六月份转岗，因为个人原因这月提交了离职申请。因公司不发绩效，发现从转岗后一直未签订转岗协议
今年六月份转岗，因为个人原因这月提交了离职申请。因公司不发绩效，发现从转岗后一直未签订转岗协议。我可以申请仲裁要回绩效吗？
公司让签订的“以师带徒”协议上的违约金，离职后我应该赔付吗？
2019年7月，我毕业进入目前这家公司，入职后公司要求我们每位应届毕业生签订师带徒协议，协议写着：徒弟在三年内离开公司的，须按工作时间支付给单位200/月，作为专项培训违约金。因为签订了师带徒协议，公司每月以师傅津贴的形式给每位师傅发放津贴200/人，但实际上师傅只是对我们进行工作上的指导，而非专业技术指导，虽
我在一所培训机构培训两个月，期间支付给我工资，跟他签订协议三年不能因个人原因离职
我在一所培训机构培训两个月，期间支付给我工资，跟他签订协议三年不能因个人原因离职，否则赔三万，但是他说从签劳动合同之后开始生效。之后被送到其他公司工作，也没有签订劳动合同，也没有缴纳任何保险，现在想辞职，咋么办
