关于佛山追溯生育津贴问题

我于2012年6月中询到9月中询期间休的产假，产假期间公司有发放工资给我，也有购买保险，现社保公司有追溯生育津贴这一块〈追溯2011年7月1日到2012年31日期间生育的生育津贴〉，公司现在以产假期间已发放工资为由，拒绝为我办理生育津贴，请问这样符合规定吗？

关于生育津贴问题

你好！公司为我缴纳保险的基数为1800，我实际工资为4000，报销生育津贴时只能报1800吗？差额部分公司应不应该补足？

生育津贴有关问题

我的生育险上了八个月，公司说只有上够九个才可以领取生育津贴，或者是产后上满12个月也可以领取，如果在这期间换工作还能领取生育津贴

关于国家生育政策的问题

女方是初婚，男方是再婚，但是男方有一个女儿已判给前妻。我们结婚后可以生育吗，我们的孩子算不算二胎哪。

关于怀孕失业及生育报销的问题

公司裁员，办理离职时发现自己怀孕了，之前一直缴纳社保五险，请问这种情况可以办理领取失业金吗？若可领取失业金，那之后生产时还能办理生育报销吗？请律师告诉我整个办理流程

咨询关于生育险的相关问题

您好！我是杭州一家公司员工现工作1年8个月吧，外地农村人，结婚半年，怀首胎有一个月了因在这边没有人照顾，现想辞职回老家养胎，请问关于生育险我应如何使用呢？关于医院检查、接生还有三个月工资等费用我如何才能享受报消呢？请问我能辞职吗？我应该怎么做？麻烦你帮帮忙回答下，谢谢您！好人一生平安！

关于孕妇生产与生育险的问题

你好，我于2012年6月到该公司上班，当时公司承诺是满三个月试用期就与员工签订劳动合同并交纳五险，但是直到2013年4月才开始办理此事，我于2012年年底怀孕，预产期为2013年10月，如果按照生育险的保险办法，我将无法报销生产费用和生产期间的120天工资，请问：我可以要求公司赔偿或者由单位报销我的生产费用和生产期间的工

很无助啊？关于辞职时 工资和培训津贴的的问题？

我3月19号在阳光保险参加培训，到4月1号就上班打电话（职级是见习生），现在5月3号辞职，但是公司方面说我必须工作到第一次发工资时才给 那10天的培训津贴，也就是要从4月1号工作到5月20号，第一次发工资时才给培训津贴。而且公司说我当时是签的合同的（当时没注意看合同，因为当时培训的老师说的是工作一个自然月就可以拿

关于生育报销的问题

我跟我老公在常熟工作都满一年了，两人都交五险一金。现在我怀孕了，想辞职，请问辞职后我老公可以报销嘛？ 大概能报销多少？报销需要什么证件？

关于江西省计生办生育问题

您好！我2010年老婆顺产了女儿 2012年8月生了儿子，我准备去上户口，计生办要求一定要结扎，我想让老婆上环 请问怎么解决？

关于上海生育津贴的问题

我现在在交大读博士，学校集体户口，老公创业顺便也一直给我交着社保，我生孩子的话是否可以领生育金？