相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司跟我协商辞退赔偿,只愿意赔偿我的底薪,但是劳动合同并没有写明工资和岗位职责

公司跟我协商辞退赔偿,只愿意赔偿我的底薪,但是劳动合同并没有写明工资和岗位职责,现在公司由以公司政策为由取消我的佣金,只针对我一个人取消,我的工资条可以证明我每个月都有佣金和底薪,如果我等到下个月发工资时,公司没算我佣金,我可不可以以此为理由进行劳动仲裁并且要求赔偿

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20220311w4i
提问时间:2022-03-11
相关咨询

我在一家公司工作快工作四个月,因为工作原因被辞退。但是没有签合同,也没有赔偿我双倍工资

我在一家公司工作快工作四个月,因为工作原因被辞退。但是没有签合同,也没有赔偿我双倍工资。想申请劳动仲裁,但是都不知道这家公司叫什么名字,这个公司很多名头,只有那几个核心员工知道。我只知道老板姓名,还有经营所有的店面。证明工作关系也只有前两个月打我银行卡的汇款记录。

ask20150216kqg 已过期 2015-02-16 回复(1)

公司搬迁本人与公司协商一致签了合同,但是赔偿金过少没有按照劳动赔偿标准赔偿

公司搬迁本人与公司协商一致签了合同,但是赔偿金过少没有按照劳动赔偿标准赔偿,本人该怎么办?

ask20161215aph 已过期 2017-02-10 回复(8)

我们签了一个合同,上面写30天以内被辞退没有工资,但是只有公司有一份合同

我们签了一个合同,上面写30天以内被辞退没有工资,但是只有公司有一份合同,我们没有,我们做了13天被辞退,能不能要工资

ask20190627t0z 已过期 2019-06-27 回复(4)

劳动合同里的工资制度是提成制,但是没有写明底薪和提成比例 请

劳动合同里的工资制度是提成制,但是没有写明底薪和提成比例 请问这样合法吗

ask20200619wrb 已过期 2020-06-19 回复(4)

人事岗位,入职一年公司没有签订劳动合同可以申请双倍工资赔偿吗

人事岗位,入职一年公司没有签订劳动合同可以申请双倍工资赔偿吗

ask20200810qza 已过期 2020-08-10 回复(9)

公司劳动合同写明交社保,工作两个多月都没有交,但是工资没有扣社保

公司劳动合同写明交社保,工作两个多月都没有交,但是工资没有扣社保,现已辞职,该怎么处理?

ask2020091684d 已过期 2020-09-16 回复(7)

我之前的劳动公司剩下半个月不给我工资了咋办啊,合同上有他指纹但是没有公章有效吗

我之前的劳动公司剩下半个月不给我工资了咋办啊,合同上有他指纹但是没有公章有效吗。

ask20210106nsx 已过期 2021-01-06 回复(5)

劳动合同到期了,我和公司提了,他们说要续签,但是一直没有续签合同,工资和保险也一直在交

劳动合同到期了,我和公司提了,他们说要续签,但是一直没有续签合同,工资和保险也一直在交。马上我想离职了,会有什么影响吗?我是不是提前一个月交辞职报告就可以离职了。

ask20210223efg 已过期 2021-03-06 回复(12)

工作一个半月公司准备辞退我,但是没有答劳动合同,我能申请劳动

工作一个半月公司准备辞退我,但是没有答劳动合同,我能申请劳动仲裁吗

吱屋猪 已过期 2021-08-31 回复(11)

我与公司签订了劳动合同但是公司没有盖章,这种合同有法律效力吗?公司以我辞职为理由克扣我的工资

我与公司签订了劳动合同但是公司没有盖章,这种合同有法律效力吗?公司以我辞职为理由克扣我的工资,这我可以去劳动仲裁吗?

思绪。 已过期 2021-11-18 回复(8)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏