公司考试不及格 要求提早30分钟上班（无偿） 刚入职时没说 大半年才说
律师你好，我是普光的一名社员，我的劳动合同到现在也没有给我，以签约，工作有8个月了，我认真的看过合同，现在公司突然要求我们的上班时间提前，下班时间推后，（合同上是早上8:30~17:30）现在要求（8:00~~20：）合理吗？我可以拒绝接受吗？
单位要求周六上班且不给予加班费，六月份我周六均未去上班，七月初发六月工资，发现六月的周六均按旷工扣除了相应工资
公司要求前台提早半小时上班（8:30~6:00） 其余人员工作时间正常（9：00），请问这是否合理。我是否可以申请加班费，或者拒绝加班。
我是一名私营企业的员工。。本公司的上班时间是每周一上午8点35到下午17点35 午间11:30~12:30 午餐+休息（原本有1.5小时时间，也被削减到只有1小时）。此时工时即共为8h，一周5天共40h。 在去年某个时间（具体记不清了）之后，公司要求员工必须17:45后才能打卡下班（公司解释是有事情可以17:35下班就走，但是实际上如果
本人在加油站工作，首先公司要求日常工作时间是8小时，然后又要求提前半个钟上班，有时候工作量大还会无偿
本人在加油站工作，首先公司要求日常工作时间是8小时，然后又要求提前半个钟上班，有时候工作量大还会无偿加班多半个钟，每天下班还要把整个油站大部分的卫生搞干净，每个星期四要从个人作息时间抽三个钟左右搞大扫除，站内卫生要求很高，不达标要扣钱，偶尔休息的时候还要回来开会，探讨日常工作安排，都是无偿的，还要求
你好，我想问一下，我在这边上班签了一份消防考试合同，要求在公司做满三年后才不会自己给2495块钱
你好，我想问一下，我在这边上班签了一份消防考试合同，要求在公司做满三年后才不会自己给2495块钱。没做满就必须自己给，我现在才做满一年，如果我是15号发工资直接走，有没有什么影响。
上班迟到1分钟，1个月迟到了5次，公司要求交1050迟到费上班迟到1分钟
上班迟到1分钟，1个月迟到了5次，公司要求交1050迟到费上班迟到1分钟，1个月迟到了5次，公司要求交1050迟到费
我们公司要求我无偿加班，我不加班，我们公司要开除我。因为我上班不到十天
我们公司要求我无偿加班，我不加班，我们公司要开除我。因为我上班不到十天，他们还不给我工资，怎么办
