一个月工时283.5，（每天8点到8点，上午15分钟休息时间下午15分钟休息时间

一个月工时283.5，（每天8点到8点，上午15分钟休息时间下午15分钟休息时间，和中午下午一共一个小时吃饭时间没有算在工时里面），这个情况违法么？

公司早上八点到十二点，下午一点到五点二十下班，上午休息+分钟

公司早上八点到十二点，下午一点到五点二十下班，上午休息+分钟，下午休息十分钟，请问是否合法

我们公司每天工作时间为8小时00分钟。其中上午中间休息10分钟，下午中间休息10分钟。这一天休息20

我们公司每天工作时间为8小时00分钟。其中上午中间休息10分钟，下午中间休息10分钟。这一天休息20分钟是应该公司承担还是由员工承担？谢谢！公司目前规定由员工承担。

在公司工作10个月。餐饮服务业。每天工作12个小时（含半小时吃饭时间）一个月休息两天

在公司工作10个月。餐饮服务业。每天工作12个小时（含半小时吃饭时间）一个月休息两天。可以申请加班工资吗。

我是兼职，每天工作上午一小时下午一小时，干了一个月零一天，没签合同

我是兼职，每天工作上午一小时下午一小时，干了一个月零一天，没签合同，单位无故给我辞退了，我管单位要补偿，单位说非全日制可以随意辞退不给补偿，单位这样对吗？

我是兼职，每天工作上午一小时下午一小时，干了一个月零一天，没签合同

我是兼职，每天工作上午一小时下午一小时，干了一个月零一天，没签合同，单位无故给我辞退了，我管单位要补偿，单位说非全日制可以随意辞退不给补偿，单位这样对吗？我起诉能赢吗？

我是兼职，每天工作上午一小时下午一小时，干了一个月零一天，没签合同

我是兼职，每天工作上午一小时下午一小时，干了一个月零一天，没签合同，单位无故给我辞退了，我管单位要补偿，单位说非全日制可以随意辞退不给补偿，单位这样对吗？我起诉能赢吗？？

在九一人才网看到一个在招聘周末兼职 我加了她的微信 她说上班时间是早上8点到下午4

在九一人才网看到一个在招聘周末兼职 我加了她的微信 她说上班时间是早上8点到下午4.30 一天90 工资两天一结 我说下周末去上班 5月1号跟5月2号这两天我去了上班 5月2号下班了她问我有没有去试岗 我说去了上班 问她什么时候结工资她说学是没有工资 之前她没有说有试岗期更没有说试岗期没有工资 这种情况去劳动监察局能找

工作单位的工作时间是早上八点到下午六点，中午休息两个半小时，没有周末

工作单位的工作时间是早上八点到下午六点，中午休息两个半小时，没有周末，两个月可以连休8天，请问这种情况是违法的吗

钉钉上正常上班时间是上午8点到下午5点半，现在要求我们提早到早上6:30上班

钉钉上正常上班时间是上午8点到下午5点半，现在要求我们提早到早上6:30上班，没有起来一次扣500元工资，3次没起扣当月工资的20%，这样合理吗

公司每天的上班时间是上午8：00-12：00下午13：00-17：30

公司每天的上班时间是上午8：00-12：00下午13：00-17：30，请问哪个时间段算加班