我曾在的一家公司，老板欠我的工资不给我。原因是我没有干到公司招到代替我的员工。我不在本公司继续任职，是因为和老板之间没有了信任。而且我觉得老板不遵守规定，我所做的工程，他偷工减料，给客户造成不好的印象。
我原来在一家家政公司上班做话务员，可是我们头只把保洁的包下来了其他的还是原来的老板在做，现在我们头欠我们2个月工资，打电话找他要钱他总说没有 过两天，就是这个月10号的时候他说15号给 后来又不给了说21号给 我们18号以后再给他打电话手机关机了他住的地方也没有人 ，公司就不是他的是原来老板的明天就21号我们现在
我在一家私人经营的美容院工作从2010年3月10号到7月15，15号那天因长时间上13个多小时的班吃不消，当天跟店长提出了离职，离开后跟老板娘打电话也说了，但现在她不承认我跟她说过，20号是每个月发工资的日子，我去找老板娘结工资，她押我一个半月工资一分都不给我。
我在一家房地产公司上班，每个月10号是发工资的，但是现在这两个月都推迟几天，到了这个月20号了还没有发，老板不在当地，多数在外地的，所以打电话过去问了，都说忙，然后就拖到了现在。还有之前的提成也拖了差不多几个月，老板太狡猾了，不知怎么办？我们没有签合同，只有考勤表（还是自己用笔签的），还有我们老板用开发
本人在一家小印刷厂上班，由于效益不是很好，老板瞒着我们准备卖掉机台跑路，（买家刚好与本人是朋友，才得以知道）。同事辞工期已到，老板就是不结他工资，同事说要举报他无证办厂，老板威胁他，要把他打残。我们也怕拿不到工资。请律师大人给点建议，谢谢！
我在一家橱柜店做安装工，做不到一个月老板就把我辞退了，工资却没有全部结给我，说要我帮他把剩下的做完在结给我。请问我该怎么办/
我是在上海黄浦的一家造型工作室当化妆助理，来之前是熟人介绍进去的，来了以后没有签署试用期合同，只有一份电子档的英文版员工守则，守则中也没有提到辞职时的相关事宜，在工作了2个月时的第二个月，因为家里有事，于是当天跟老板辞职，辞职当天我有跟老板说过薪水，她当时准备拿给我，但是手头没有现金，于是我说就让她
老板欠我一个月的工资，拖了一个月了都不发，我应该如何追讨？ 当时去工作的时候老板说好做满一个月就发工资，可是满一个月后不发，过了一个星期后还是不发，我就自己离职了，现在拖一个月都没发.不过自动离职时有跟其中一个老板说过就工作到离职的前一晚。电话追问老板讨工资就说过段时间。申请仲裁的话，如果老板不理睬会
