我的合同还没到期，老板找各种不成立的理由将我开除，里面很多说法都是无中生有的，开除我没有提前通知，还明确说扣留我全部工资不发。 我觉得事情的起因应该是这样，半年前公司做活动，老板以公司未能盈利为理由拒付相关员工的劳动报酬。前段时间公司再次活动，我们暂压了公司部分现金要求公司先支付我们应得的劳动报酬，老板同意并且签字，我们拿到了这次劳动的酬劳，但是事后老板反悔，要求我个人退回所得的钱物，我拒绝。期间老板和总监多次找我谈话，威胁我，我还是没有答应他们无理的要求，最后老板就将我开除，开除的文件上还明确表示扣留我全部工资。 我想问我这样的情况能拿到公司拖欠我的工资报酬吗？包括半年前活动的酬劳我能拿回来吗？相关的证据：我的劳动合同，公司找我谈话的录音，包括总监威胁我的录音。半年前活动的相关合同和金额收据、照片以及老板拒付劳动报酬的录音，还有同样没拿到劳动报酬的两个同事的证词。另外这个公司老板和员工之间有过多起经济纠纷，有案底
由于我在公司一年前摔伤，公司一直没有解决，现在到合同还有半年才到期，突然直接叫我明天不要来了，要解除我，事先根本没有提，请问有什么可以补偿吗？
我在公司上班 老板把我给开除了，说好上个月28号发工资，之后就把我的手机号码拉黑，公司看不到他人，还说不给我发，就是给我拖工资，我该怎么办
我是女性，但是有抽烟习惯，刚来公司之初并不了解情况，被经理看到抽烟，后被告知公司不接受女性抽烟，之后就没有在公司抽过。之前公司年会去外地，领导看到有女性抽烟，认定是我，欲将开除我，公司合同和规章制度都没有写明不许女性抽烟，这算性别歧视吗，我该怎么办!
提前半个月交辞职书，合同到期走了，老板不给工资 ，他说就算合同到期没有经过他同意走的先不给工资，等查明白在给工资，我等了1个星期打电话给他，他说你事情还没搞清楚不能发工资，我问他什么事没搞清楚他说你是自离还是辞职的事 。请问我应该怎么做呢？？？
在2011年9月份进了一家石材公司我们老板是外包的所以没有签合同也没有任何手续，老板说好工资是年底结清，可是拖到现在都没有结，因为2011年的时候老板借了我的信用卡刷拖到今天钱还没还清还欠8000多银行的人打电话催我还款我就去找我老板拿钱结果他不认账，还借此开除了我，而原先说好月薪4000的工资也变成了2400还扣了两
我在苏州一家私人的联通营业厅做销售，找工作时老板说工作时间是早晨八点到晚上八点，工资1600+提成。我觉着合适就答应了，没有签订劳工合同，老板还扣了我的身份证，说是要用时问他要。工作刚满一个星期，他让我下周开始从早十点到晚十点上班，可是我刚找工作时他根本没说要换班，我不乐意。但他说要么就辞职不干，之后他
公司老板辱骂员工，合同未到期就开除员工，我要怎样维护自己的合法权利！
我是一名保安，在公司已经快3年，工资今年才到940，还不给我们买保险，说干满5年才给买！我人胖血压高这几天人不舒服上班时有打瞌睡的毛病我自己也尽量克服，今天公司老板过来发现了，嘴里不干不净骂我晚上去做贼了！我虽然是一名小小的保安，但是我也有自己的尊严，就还嘴说我晚上偷你了，你说我是贼！老板恼羞成怒当时就
签订了劳动合同，但是押金3千块，签了两年！现在合同未到期，但是老板总是拖欠工资，我不想再做了，能否退
当时签订了书面劳动合同，为两年，2012年前强制性放假两个多月，中间没有基本生活保障（就是没有工资）十个月期间拖欠数次工资，12月份的工资和提成要到明年过完年再上一个月班才能拿，我工作快一年了，现在不想做了，因为当时签合同时，老板没有提到过这些规定和说拖欠工资现象！我现在辞职不做，能否要的回当时签合同时30
