劳务合同，合同是否合理

劳务合同甲方(公司)：_________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：__________________ 　　联系电话：____________________________ 乙方(员工)：_________________ 居民身份证号：________________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。　　第一条劳务协议期限　　本协议期限自______年_____月日至______年_____月日止，其中试用期个月。　　经双方协商，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方协商不再续签协议，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束或依据公司规定进行工作交接。　　第二条劳务内容、工作要求及工作时间　　1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求(详见《岗位责任书》)，按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。　　2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。　　3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。　　第三条劳动报酬 1、月工资元（大写________元）每月_______日向乙方支付工资，（试用期工资为_______元/天）。保证金元，每月从工资中扣除元，连续扣除______个月，合同期满给予退还乙方；　　2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放，具体结算时间。　　第四条劳务协议终止与解除的情形　　1、本劳务协议期满的。　　2、双方就解除本劳务协议协商一致的。　　3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议义务的。　　4、甲乙双方若单方面解除本劳务协议，需要提前一周通知另一方，双方互不支付违约金。　　第五条其他事项　　1、本协议终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。　　2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再支付劳务费。　　3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。　　第六条本合同一式___份，甲乙双方各执___份，自甲乙双方签字确认后生效。　　甲方(公章)：_____________ 乙方(签字或盖章)：_____________ 　　法定代表人或委托代理人：____________ 　 ______年_____月日 _______年_____月日

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提问人：ask20220210jf9
提问时间：2022-02-10

拒绝与员工签劳务合同合理吗

公司与我们不签订劳务合，而且公司应为员工上的保险部分从员工工资里扣除，并且拒绝给员工上房屋公积金，这样合理吗，咱样用法律武器保护自己？谢谢

zhangzhenzz 已过期 2008-08-27 回复(3)

定时制劳务合同节日不发加班费合理吗

韩女士已过期 2010-06-11 回复(1)

劳务承包合同中没有提到税金完工后发包方让承包方承担是否合理1

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ask20170118g5l 已过期 2017-01-18 回复(2)

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劳务合同本人与劳务中介签订合同进厂工作，被工厂无理由辞退，那么我该找谁，是可以依法申诉的吗

ask20210624tm9 已过期 2021-06-24 回复(8)