劳动法规定公司有权罚款吗 因为员工无心过失造成公司损失有权承
劳动法规定公司有权罚款吗 因为员工无心过失造成公司损失有权承担法律责任吗 克扣工资一个月是否违法
公司规定女员工必须着裙装,但我在例假期间,怕冷,所以着裤装,公司要对我罚款,请问违反劳动法吗?
公司规定女员工必须着裙装,但我在例假期间,怕冷,所以着裤装,公司要对我罚款,请问违反劳动法吗?
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决?
因为公司中层次领导规定,造成员工财产损失的情况,公司是否有义
因为公司中层次领导规定,造成员工财产损失的情况,公司是否有义务赔偿?并且劳动合同里面未注明
因为公司中层次领导规定,造成员工财产损失的情况,公司是否有义 因为公司中层次领导规定
因为公司中层次领导规定,造成员工财产损失的情况,公司是否有义 因为公司中层次领导规定,造成员工财产损失的情况,公司是否有义务赔偿?并且劳动合同里面未注明
员工在职因为工作失误造成公司损失,没有签劳动合同也没有罚款规定
员工在职因为工作失误造成公司损失,没有签劳动合同也没有罚款规定,如果员工自离需要负什么法律责任