刘律师你好,请问如果工司外派人员不适应对方的工作环境,可以不
刘律师你好,请问如果工司外派人员不适应对方的工作环境,可以不去吗?如果厂家在本人身体不适应的情况下压迫去,请问合法吗?请帮帮忙,谢谢
如果员工工作消极,现有工作不做并且不配合工作安排,骚扰与威胁管理人员,请问是否可以申请仲裁呢?
我们是清洁服务类型的公司,一名员工在自己的服务岗位再三的消极怠工,拒不配合工作安排,也不做自己应做的工作,导致被合作方投诉,在后期还骚扰与威胁公司管理人员,请问这种情况是否可以申请劳动仲裁呢?
退休人员因工作受伤处于治疗期,但返聘协议到期是否可以不再续聘?如果不能
退休人员因工作受伤处于治疗期,但返聘协议到期是否可以不再续聘?如果不能,如何处理?
请问公职人员在工作中出现错误(故意),算不作为吗?如果给其他个人造成损失的是否承担法律责任
请问公职人员在工作中出现错误(故意),算不作为吗?如果给其他个人造成损失的是否承担法律责任。
请问如果我提出离职后,没有到一个月,老板叫我提前走,是否可以要求公司进行赔偿
请问如果我提出离职后,没有到一个月,老板叫我提前走,是否可以要求公司进行赔偿,他说是我提出离职,什么时候走是他说了算
在网吧中,我的眼镜被清洁人员扫走,是否可以要求赔偿,如果网吧拒绝
在网吧中,我的眼镜被清洁人员扫走,是否可以要求赔偿,如果网吧拒绝,是否可以报警
请问在某公司工作了一个月但是还未转正,是否可以得到薪资?如果公司说未转正不发工资
请问在某公司工作了一个月但是还未转正,是否可以得到薪资?如果公司说未转正不发工资,该怎么办?