你好，我是劳务派遣工，因公司原因被用人单位退回劳务，劳务公司又进行再次派遣

你好，我是劳务派遣工，因公司原因被用人单位退回劳务，劳务公司又进行再次派遣，不想给我们补偿金，我要怎么维护自己权益，再次派遣我可以选择不去吗

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提问人：c2201222qm
提问时间：2022-01-22

您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由，每月扣240元，并且不告诉保险单号！也不知道有没有交保险。这合法吗？

ask20160529fq7 已过期 2016-05-29 回复(1)

魏律师，你好，我是劳务派遣工被用工单位退回劳务公司，我应该怎样维护自身的利益

ask20160701b1c 已关闭 2016-07-01 回复(0)

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？

xingxing9076 已过期 2016-10-31 回复(1)

我和劳务派遣合同未到期，用人单位无理由把我退回劳务公司，我可以要求赔偿吗？劳务公司不想赔偿，继续派遣我到别的用人单位直到合同期满，或是等到期满。在等到期满这段时间工作怎样发放？

风轻云淡已过期 2019-01-08 回复(1)

和劳务派遣公司签订一年合同，到用人单位上班，不是个人原因，用工单位另找了一家劳务公司，还有两个月不用我们了。我们找劳务公司怎么解决有利？请律师帮帮我

ask20191001nz8 已过期 2019-10-01 回复(5)

和劳务派遣公司签订一年合同，到用人单位上班，不是个人原因，用工单位另找了一家劳务公司，还有两个月不用我们了。我们找劳务公司怎么解决有利。

ask20191002zss 已过期 2019-10-02 回复(2)

ask20191002zss 已过期 2019-10-02 回复(4)

我和用人单位属于劳务合同，因疫情原因公司无工作生产，公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司，以公司集体行为未经过我同意进行派遣如果不去就以考勤形式退回劳务公司，这是否合理合法

ask20200330xtx 已过期 2020-03-30 回复(11)

劳务公司给用人单位开劳务发票，但也有劳务派遣，但是其中有一部分人并不是真实派遣（做的假的工资表），本质上是多开劳务发票，增加企业用工成本，降低用人单位企业所得税，这样是否违法

ask20210402gyy 已过期 2021-04-02 回复(3)