你好，我是一名在医院实习的实习生，所在的医院国家规定的法定节假日（中秋、国庆、元旦）一律没放假
你好，我是一名在医院实习的实习生，所在的医院国家规定的法定节假日（中秋、国庆、元旦）一律没放假，实习开始之前，他明确的跟我们说了一律不放假，但是年假有七天，但是今天发了个通知是调休才得出来的七天，但是一开始实习之前没有明确的跟我们说是调休出来的，我们提出了疑问，老师的回答是这七天还是调休出来的，硬凑出来给我们的，不然法定假日只有三天，之前国家规定的法定节假日不给我们放，现在又想按法定节假日给我们放，我想知道这个有什么解决方法？
医院实习生没工资没补助没加班费，但是医院要求中秋，国庆等法定节假日上班
医院实习生没工资没补助没加班费，但是医院要求中秋，国庆等法定节假日上班，合理吗？可以去劳务局投诉吗？
我在一家整形医院上班，节假日像是五一中秋都只放一天，不是按国家法定节假日来放的，而且节假日上班从来没
我在一家整形医院上班，节假日像是五一中秋都只放一天，不是按国家法定节假日来放的，而且节假日上班从来没有加班费，这个可以申请劳动仲裁吗
你好，我想咨询一下实习生的实习周期180天有没有包括法定节假日、每月公休日
你好，我想咨询一下实习生的实习周期180天有没有包括法定节假日、每月公休日，现在疫情特殊期，这些特殊假期有没有包含在180天里面
在某医院实习，是一名实习学生，国庆假期有正常双休，但是剩余假期要求实习生跟老师一起上班
在某医院实习，是一名实习学生，国庆假期有正常双休，但是剩余假期要求实习生跟老师一起上班，本来实习就没有收入没有补贴，国家法定假期还要求我们跟老师一同上班，是否属于违法，我该如何维护自己的利益？
我们是医院实习生没有工资，医院国家法定节假日没有休假，也没有调休
我们是医院实习生没有工资，医院国家法定节假日没有休假，也没有调休，学校老师说听从安排这是违法的吗？
大四实习生在实习期间，所有的法定节假日，包括春节假期都不给放假是不是合规的
大四实习生在实习期间，所有的法定节假日，包括春节假期都不给放假是不是合规的，可以投诉吗？
在国家的规定法定节假日加班 国庆期间给的三倍工资只有3天实际
在国家的规定法定节假日加班 国庆期间给的三倍工资只有3天实际是两倍工资 4-7号国家规定属于双倍工资 我们公司没有双倍还不让休息
我是一名在医院实习的实习生，国家规定的节假日，比如说国庆、中秋、元旦都没有给我们放假
我是一名在医院实习的实习生，国家规定的节假日，比如说国庆、中秋、元旦都没有给我们放假，现在年假调休一共放七天是合理的吗？我们向老师提出了疑问，可老师的回答是，原本法定节假日年假只放三天，这七天还是他调休凑给我们的，他现在就要按法定节假日给我们放，那之前为什么不按法定节假日给我们放呢？
