有两个问题咨询一下，我们单位去年2020前是一家国企下属3产单位

有两个问题咨询一下，我们单位去年2020前是一家国企下属3产单位，由于年年亏损，2020年年底宣布公司破产倒闭，由私人老板接手我们单位所有人员被安排在原单位继续工作一年，说是委托，一年，今年6月份回上属公司，是否存在违法不合理现象， 另一个问题是，2020年的奖金到现在还没给发下来，是否存在违法，能否举报

有个问题我想咨询一下。我是农业单位的副职领导，我们单位的会计和出纳去年找我帮忙办驾照

有个问题我想咨询一下。我是农业单位的副职领导，我们单位的会计和出纳去年找我帮忙办驾照，我就找朋友给他们帮忙了，可到中途他们不想办了，由于快过年了，上面要过完年才退钱。在过年发工资的时候也没经过我允许和同意，私自在工卡上转走了我2万元的工资，并未打到我的卡上。请问我应该怎么处理，他们做人太过分了。

你好！万名律师，我有一个问题，我想咨询一下，我和前夫离婚时，我们有两个儿子一家一个

你好！万名律师，我有一个问题，我想咨询一下，我和前夫离婚时，我们有两个儿子一家一个，小儿子跟我大儿子跟他，我拿钱，他拿房子，离婚后大儿子一直他爷爷照顾，过了两三年爷爷死了！奶奶是后奶奶，不是亲奶奶，孩子父亲自身都难保，养不活！我现在把大儿子拿回来了！那时孩子的父亲也愿意拿给我，他还答应每年给一万二的

您好，有个问题想咨询一下，应届毕业生，应聘到了一家门诊，告诉我们试用期一到两个月

您好，有个问题想咨询一下，应届毕业生，应聘到了一家门诊，告诉我们试用期一到两个月，工作了七天，发现门诊在管理方面存在问题，前台和护士两个月一轮转，前台要同时跟手术室，分工不明确，所以提出了辞职，在工作中，没有出现过偏差，去的最早，跑的最勤，在要工资的时候，老板说，属于试工期，这在我们应聘时没有告诉过

你好，我想咨询一下劳务纠纷问题，去年12月中旬通过一家劳务公司来到韩国工作

你好，我想咨询一下劳务纠纷问题，去年12月中旬通过一家劳务公司来到韩国工作，合同2年起，但刚来韩国工作了一个月，新冠疫情爆发了，今年1月27号韩国公司放假了了，一直处于停薪留职状态，现在韩国公司通知办理离职，因为今年没有营业额签证也续不了了，也就是说，我交了5万元的中介费只工作了一个月，现在我要求劳务公司

律师您好，我想咨询一下，我家在一楼，阳台的对面是一家单位，我们做饭在阳台上

律师您好，我想咨询一下，我家在一楼，阳台的对面是一家单位，我们做饭在阳台上，还有一间小卧室也是对着这个单位的楼，原建筑阳台和卧室窗户与单位楼的窗户是面对面的，可是现在这们单位楼被私人承包了，他在我家阳台对面也就是3米的距离开了一个大门，而且大门台阶也挺高的，大门直接对着我家做饭的阳台，我现在都不好意

你好，我想咨询一下，我们单位是国企， 7 8月因为疫情没有去单位，但在家办公发了全月工资

你好，我想咨询一下，我们单位是国企， 7 8月因为疫情没有去单位，但在家办公发了全月工资。9月4日份开始上班以来，中途因为断电休息了一天。但现在。是否可以以侵害员工权益，提起随时离职呢？

咨询一下问题：2015年我们接西安一单位个私活，去上海干活，活干完一直没给我们钱

咨询一下问题：2015年我们接西安一单位个私活，去上海干活，活干完一直没给我们钱，要了几次都不给，工人工资还有生活所需全是我们垫付，但是我们手里没有合同，这笔钱能不能要到？

你好我想咨询两个3个问题，第一，我们单位上社保公积金是经职人力

你好我想咨询两个3个问题，第一，我们单位上社保公积金是经职人力，发工资时上海前程，实际单位另一个，分别为不同三个公司，而且我们是销售公司，社保公积金一直最低。第二，近期公司以考核不达标为理由，强制员工培训，但是培训期间并没有人，只是一台电脑循环播放幻灯片。第三，我们企业微信人脸打卡，天天准时到，但是

两个劳动纠纷问题麻烦咨询一下。我在一个单位当初去的时候讲好的是每天8个小时工作量日工资120元

两个劳动纠纷问题麻烦咨询一下。我在一个单位当初去的时候讲好的是每天8个小时工作量日工资120元。一个月以后会正式生产按计件计算。工资在五六千元每月。不低于日工资120一天。现在干了五个多月了。上两个月开始倒班。每天5.45到3.45是上班时间。十个小时工作时间没有休息。而且每天都是超过这个时间短一个小时以上才下班

您好律师：有两个问题咨询一下，我们单位去年2020前是一家国企下属3产单位

您好律师：有两个问题咨询一下，我们单位去年2020前是一家国企下属3产单位，由于年年亏损，2020年年底宣布公司破产倒闭，由私人老板接手我们单位所有人员被安排在原单位继续工作一年，说是委托，一年，今年6月份回上属公司，是否存在违法不合理现象， 另一个问题是，2020年的奖金到现在还没给发下来，是否存在违法，能否举