我辞职过两次以上，后面上班到1月10号正式离职，有提结算工资之事申请对下工资结下人走账清

我辞职过两次以上，后面上班到1月10号正式离职，有提结算工资之事申请对下工资结下人走账清，老板说不可能要这个月30号发工资日，问了几次后答应发，但因工资之前说的是4600三个月保底，有提过三月过后是4500常年保底或是拿底薪3000加提成，留我上班时也不提也不说只给我3000的底，走后算工资才要说三个月后是底薪加提成，当时看没人上如果有提的话留我都不会去上，现在班也上完了要这样说、目前工资还没结

我上班了10天，提出申请离职，写了辞职报告，主管,人事都同意了.老板不给工资

我上班了10天，提出申请离职，写了辞职报告，主管,人事都同意了.老板不给工资

您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销

您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销，请问我该怎么做

我在酒店前台上班已申请辞职一月有余，经理以招不到人为由不给予离职，公司这个月还延迟发放工资

我在酒店前台上班已申请辞职一月有余，经理以招不到人为由不给予离职，公司这个月还延迟发放工资！！！！我该怎么办？

我在酒店前台上班已申请辞职一月有余，经理以招不到人为由不给予离职，公司这个月还延迟发放工资

我在酒店前台上班已申请辞职一月有余，经理以招不到人为由不给予离职，公司这个月还延迟发放工资！！！！我该怎么办？

正式员工提前15天申请申请辞职，交接结束，但要扣除十几天上班的工资

正式员工提前15天申请申请辞职，交接结束，但要扣除我十几天上班的工资，这合理吗。开始签过劳动合同，但一直没有给我副本，不能明确上面的条例

我在厂上班，现在申请马上辞职，工资给我百分之七十结算。这个进厂时签过合同是可以马上辞职的

我在厂上班，现在申请马上辞职，工资给我百分之七十结算。这个进厂时签过合同是可以马上辞职的，但合同签后被厂里收回，现在不认。而且厂里以岗位上的理由不给辞职，还说我再不上班就算自离，不给工资。

你好，我是一名厨师。现在在北京一家连锁快餐店上班。现已申请辞职。月底就离职。饭店拖欠3个月工资不发，

你好，我是一名厨师。现在在北京一家连锁快餐店上班。现已申请辞职。月底就离职。饭店拖欠3个月工资不发，各种原因各种理由不发工资。老板找不到，总店没有人管。我不知道该怎么解决。请各位律师帮忙

请问本月初已经提交辞职申请，但未通过，由于后面有事一直未去上班，公司是否有权克扣上个月工资

请问本月初已经提交辞职申请，但未通过，由于后面有事一直未去上班，公司是否有权克扣上个月工资。

我在一个星期前申请辞职这个月底离职的，老板当时就同意了。今天跟老板结算工资，老板说要10才发给我

我在一个星期前申请辞职这个月底离职的，老板当时就同意了。今天跟老板结算工资，老板说要10才发给我。要是连这个月算上的话老板已经拖欠两个月工资了，现在我应该怎么办

经过朋友介绍进入公司上班，后面因为拖欠工资离职，需要申请劳动仲裁

经过朋友介绍进入公司上班，后面因为拖欠工资离职，需要申请劳动仲裁，但是不知道公司的工商名称怎么把？