疫情期间街道办实施了封闭楼要求住户居家隔离，无法去工作无法正常劳务
疫情期间街道办实施了封闭楼要求住户居家隔离，无法去工作无法正常劳务，隔离期间工资是怎么算的？公司表示缺勤期间会扣除相对应的报酬，请问公司这样做违规么？
2020年春节疫情期间因公司无法展开工作，领导要求我们公司所有人签署一份离职书
2020年春节疫情期间因公司无法展开工作，领导要求我们公司所有人签署一份离职书，请问下各味律师，这种操作合法吗？如果我签了离职书到时候公司把我辞退了是不是算我自行离职的？
疫情期间，公司正常营业，但自己接触武汉返乡人员，公司要求自我隔离14天
疫情期间，公司正常营业，但自己接触武汉返乡人员，公司要求自我隔离14天，请问这14天有工资吗？现在公司要求全部提交年假，没有年假提交事假，请问这样合理吗？
疫情期间，公司正常营业，但自己接触武汉返乡人员，公司要求自我隔离14天 疫情期间
疫情期间，公司正常营业，但自己接触武汉返乡人员，公司要求自我隔离14天 疫情期间，公司正常营业，但自己接触武汉返乡人员，公司要求自我隔离14天，请问这14天有工资吗？现在公司要求全部提交年假，没有年假提交事假
疫情期间单位让整个二月份居家隔离，然后三月份复工 我这边由于管控无法复工
疫情期间单位让整个二月份居家隔离，然后三月份复工 我这边由于管控无法复工，现在单位说的是 无法复工算作自离。而且听说二月份工资按照最低薪资发放，平常4500左右，最低工资是2000左右 这样合法吗？工龄从12月份初开始到现在三个月了。
疫情期间，公司以发了工资为借口，将以后正常上班的每日工作时间延长作为补偿是否符合法律要求？
疫情期间没有上班，工资照发了，然后现在要求我们每天在原来8小时的工作时间上增加以补回之前没有上班但带资的天数否则以130元/天的方式补偿之前带资停工的日子（国企公司），且本年年假已经休完，所以请问以增加平常工作日工作时长的方式来补偿之前没上班的时间是法律允许的吗？另外大年初一二三的3倍工资被扣除，疫情期间
湖北籍员工疫情期间居家隔离两个月，公司要求写请假条合理吗？有
湖北籍员工疫情期间居家隔离两个月，公司要求写请假条合理吗？有工资发放吗？
我前段时间因为工作需要去了趟邻市，来回我不超过五个小时，回来12天之后街道突然要求我居家隔离
我前段时间因为工作需要去了趟邻市，来回我不超过五个小时，回来12天之后街道突然要求我居家隔离，说因为我去过疫区，我也非常配合她们的工作居家隔离，可是今天邻居给我发微信说我的照片被街道在没有通知我的前提下贴在了单元门上，大家都议论纷纷这对我的心理造成的极大的损伤，请问街道在这种未经允许私自把我的照片贴出
目前各地出现疫情反复情况，即日起，员工因个人原因（外出等）导致需要居家隔离无法到岗工作的
目前各地出现疫情反复情况，即日起，员工因个人原因（外出等）导致需要居家隔离无法到岗工作的，隔离期间按照个人假期填报，合理吗？
