今天公司突然找我谈话以我绩效不达标为借口让我主动离职，我问赔偿问题是不是三个月工资

今天公司突然找我谈话以我绩效不达标为借口让我主动离职，我问赔偿问题是不是三个月工资，人事说要劳动仲裁然后根据工作年限去算，还一直让我签字，不签字不让我走，一直给我精神上的压迫，最后我签字了，请问还可以劳动仲裁吗

您好，公司现在没钱发工资，财务领导让我签了主动离职手续，签了三个月工资还是没有给我

您好，公司现在没钱发工资，财务领导让我签了主动离职手续，签了三个月工资还是没有给我，主动离职手续上写了无任何补偿，现在我要维权可以吗

在原公司入职时并未有协议说最后一个月绩效工资延后三个月发放，现在离职了绩效工资不给

在原公司入职时并未有协议说最后一个月绩效工资延后三个月发放，现在离职了绩效工资不给，说三个月后发放，以防退费等，请问这个怎么维权？

劳动合同纠纷 我是一名珠宝销售，公司则表明你要么主动离职，不考虑赔偿问题

劳动合同纠纷 我是一名珠宝销售，公司则表明你要么主动离职，不考虑赔偿问题。我该怎么办？ 我是一名珠宝销售，在xx工作不满一年。工作12小时做一休一，10:00-22:00，现在面临的问题是由于我所在的店铺5.15即将闭店。公司把人员调到其他店铺。他们打算把我调到xx，距离我家12km。路程花费1小时20-2小时左右。我由于距

我是一名珠宝销售，公司则表明你要么主动离职，不考虑赔偿问题。我该怎么办？ 我是一名珠宝销售

我是一名珠宝销售，公司则表明你要么主动离职，不考虑赔偿问题。我该怎么办？ 我是一名珠宝销售，在xx工作不满一年。工作12小时做一休一，10:00-22:00，现在面临的问题是由于我所在的店铺5.15即将闭店。公司把人员调到其他店铺。他们打算把我调到xx，距离我家12km。路程花费1小时20-2小时左右。我由于距离太远的问题拒绝了

公司今天突然让我协商离职，但是赔偿协商无果，告诉我只有一个月的赔偿

公司今天突然让我协商离职，但是赔偿协商无果，告诉我只有一个月的赔偿，不同意就调岗，但是现在我只想离职，拿回我自己的补偿金，我怎么才能离职并且拿到补偿金呢

公司今天突然给我打电话说要裁员，给赔偿两个月工资，他没提前通知我

公司今天突然给我打电话说要裁员，给赔偿两个月工资，他没提前通知我，怎么办啊

上班两个月后离职，工资10000+5000绩效，公司以绩效考核不达标为理由

上班两个月后离职，工资10000+5000绩效，公司以绩效考核不达标为理由，扣除全部绩效，关键是无考核指标，请问现在我可以通过什么方式维权？要和这部分工资

公司未与员工签订劳动合同，现员工主动离职，却要求赔偿离职后的工资

公司未与员工签订劳动合同，现员工主动离职，却要求赔偿离职后的工资，员工2018年5月1号入职2020年5月1号离职要求赔偿2020年5月1号到10月1号工资，这几个月已经不为公司工作，这样的情况申请劳动仲裁要求赔偿合理吗？

今天跟公司说离职，但是公司说要扣3天工资，因为是突然离职，没

今天跟公司说离职，但是公司说要扣3天工资，因为是突然离职，没有签劳动合同的

公司今天找我谈裁员，说因我工作中有过错，申诉赔偿也肯定不会赢，公司领导建议我主动离职

公司今天找我谈裁员，说因我工作中有过错，申诉赔偿也肯定不会赢，公司领导建议我主动离职。我想知道如果我工作中有过错了，但没有对公司造成重大经济或名誉损失，公司现在要对我进行裁员可以不进行经济补偿吗？且没有提前一个月跟我谈裁员，而是谈完马上就办离职