我之前在北京一家公司实习，由于地域问题不想继续干了，想提出辞职，但是还差了我一个月的工资，公司不发给我们，说我们违约，之前签了一个培训协议，协议主要内容就是你要是由于个人原因不干的话，就以各种缘由和你要钱，远超过自己挣得工资。我想问这份协议是否有法律效益？我的工资能不能要回来？我还要不要赔公司钱？我该怎么做？
请问我在一家私人公司全职实习了10天，（期间周末休息了2天）如果我辞职了，我可以拿到我的工资吗？谢谢
请问我在一家私人公司全职实习了10天，（期间周末休息了2天）如果我辞职了，我可以拿到我的工资吗？谢谢
签了实习期间提出辞职算自动离职的合同，是没有工资的，这个合同合法吗？
是这样的，我8天前面试培训，今天培训完了，签了两个合同，一个是保密合同，另一个就是实习期间提出辞职没有工资，公司也不能随意的开除，实习期为一个月，我就是想问一下，这个合同是有效合法的吗？我先签的时候就问了他（公司员工），他说是双方都是同意了的，是合法的，可是就是因为这个合同让我感觉不是很好，不想做了
我是今年1月份自己在南京找的一家科技公司，但是公司跟我签订了为期两年得合同，但是当时我还没毕业所以公司说我在拿到毕业证之前只能算实习只能领到实习工资，但是今年7月份我在没有拿到毕业证得情况下，因为有急事就口头辞职了，未提前许多天告知，但是公司却以我不遵从合同，不发我工资，我现在该怎么办？
我是今年1月份自己在南京找的一家科技公司，但是公司跟我签订了为期两年得合同，但是当时我还没毕业所以公司说我在拿到毕业证之前只能算实习只能领到实习工资，但是今年7月份我在没有拿到毕业证得情况下，因为有急事就口头辞职了，未提前许多天告知，但是公司却以我不遵从合同，不发我工资，我现在该怎么办？
今年才毕业，在实习期间因为请假问题被产品经理辞退，他以公司规定为由不发工资
律师哥哥姐姐你们好，今年7月毕业在中国通信建设第一工程局第二分公司华为项目部成都办事处实习。期间因办理报到证请假被辞退，因为我申请的6天由于公司总部发邮件通知规范请假，在请假期间第二天经理通知说只能请假三天，但是工作日志上经理和主人批准的也是6天。也没有叫我重新请假，因为这个理由未返回公司，经理把我辞
我于今年5月初进入北京本地的一家知名的大型股份制零售企业总部担任采购经理助理一职，签订的合同是半年实习期，头两个月发放正常工资的80%，但六月底我家中出现变故，不能继续工作，故向公司申请离职离职，离职手续办完后当月工资就没发放，原因是我保险未转出，后我于7月将社会保险从公司转出，但8月还未给我发放6月工资
产假期间公司给我工资+奖金，产假结束后，我辞职了，公司又说工资奖金需要归还
我在1年半前生了宝宝，当时产假4个月，这4个月里面公司还是给我打了工资和奖金，但产假结束后，由于需要自己带宝宝，所以选择了辞职，当我一切手续办妥之后，劳动手册也拿到了，公司来电话说那4个月的工资他们打错了，当时我没理会，我都辞职了，说的难听点，我和你们没有半毛钱关系了，你们来问我讨钱，还态度很差的威胁我
辞职了，要回老家，怕回家之后公司不发工资麻烦，可以在上班的最后一天要求公司一次性付清在职期间的所有工资吗？
毕业之前有半年的实习，我们是11月学校推荐去公司开始实习的，签订了三方协议和实习合同，因为做了两个月，感觉太累，公司经常让我们加班 甚至这次元旦的假都要求加班，而且12月的工资一直迟迟没发，我在完成了公司安排的任务后辞职的，大概是7号辞的职，辞职的时候行政说我们的工资会照常发，但是今天发工资的时候，公司的
我上班16天辞职了，现在公司说不满一个月不发工资。但是我进公司时行政的人和我说过了3天的试工期离职了都有工资，我辞职那天还问了行政的负责人，他说有工资，等下月发工资会给我，但是今天她们却说没满一个月不给发，我该怎么要回工资啊
