在公司工作了二十多年，现离职，公司应发多少工资补偿？怎么结算？

在公司工作了二十多年，现离职，公司应发多少工资补偿？怎么结算？
一年算一个月工资，那工资标准是什么？因为每年工资不一样

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：悠悠1965
提问时间：2010-07-28

我1995年工作现提出辞职，但公司补偿金只结算到2003年，我该怎么办

我1995年8月入职，由于公司在每个月扣除我们的工资算是缴纳各类保险，可是我们查了一下公司的一些保险这是缴纳到2008年9月就停了，现在我可以以这位名提出辞职吗？我提出了辞职就补偿金一块公司只肯结算到2003年，我想问一下这个情况怎么办？

枫雨已过期 2009-05-07 回复(2)

我在一家锯片厂做网络管理员，春节前大约4个月的时候离职过一次，离开之后公司又找我谈话答应工资由2300加到3000，然后又回到公司。这个时候我自发的在公司ERP软件基础之上开发了一套生产管理系统软件公司并不知道，后来我把程序给公司一看非常高兴让我在公司里运行一下，看看，公司就没有了音信。等到春节发年终奖的时候公

masterid 已关闭 2010-03-22 回复(6)

离职了但是公司不一直拖着工资不发该怎么处理

我是一家设计公司的设计总监,由于公司的一些原因跟自己有一些想法。所以自己辞职了。但在我离职后公司不想给我发工资，在我电脑找到几张客户发给我的设计稿件！之前是客户让给稿件我提供意见的，但是现在公司说是让我给个解释！虽然我把事情解释了，但是公司不相信。既然不相信那我就让公司自己打电话给客户。公司到现

pizza507 已过期 2010-05-27 回复(4)

修了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保

我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公

Vae 已过期 2010-06-07 回复(2)

休了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保

我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公

Vae 已解决 2010-06-07 回复(1)

辞职已有40天了，公司不肯结算工资，我该怎么办

我是一个仓管员，我于2010年5月6日向公司递交了辞职报告，今天已经6月15日了，公司还是不同意给我结算工资。我的工作也交接好了给新来的仓管员。请问怎么办

谢小兰已过期 2010-06-15 回复(1)

辞职已有40天了，公司不肯结算工资，我该怎么办

谢小兰已过期 2010-06-15 回复(3)

公司以交接工作为名扣我工资怎么办？

求助，我跟前公司办理了离职手续，在后续关于之前未发工资的问题产生分歧。公司突然的提出我交接工作未完成为由，逼我主动放弃了这个月工资，现在我还剩下前一个月的工资，如果公司再用这个理由我该怎么办呢？我在之前的离职申请书上已经写明了已办好所有的交接工作，而且这个申请书是亲自当面交到公司主管和会计手上的

苏打饼干已过期 2010-07-01 回复(8)

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

我在公司从1996年2月14日开始工作，2010年5月被炒了补偿金怎么算。

我在公司从1996年2月14日开始工作，2010年5月被炒了补偿金怎么算。情况是1996年2月14日至2000年有签合同《这段时间已经有结算了》2001年至2007年没有签合同，也没有交社保费。2008年到2010年5月被炒有签合同，合同未到期《国家法定节日没有加倍工作》2010年5月的一天因为我打电话给部门经理说要休息半天《补开会加班》部门

kxO6175 已过期 2010-07-25 回复(1)