员工工作了20天了，还没有签合同提出辞职，应该怎么提前几天提

员工工作了20天了，还没有签合同提出辞职，应该怎么提前几天提呢？

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提问人：毁伱丶百
提问时间：2021-12-06

在公司工作3年未签订合同，未购买保险应该怎么提出赔偿，还有每个节日福利都没有，签了合同的同事都有各种福利年终奖，

ask20141230n8x 已关闭 2014-12-30 回复(0)

用人单位没有跟我签合同，没有给我上社会保险，我辞职需要提前30天吗，我现在应该怎么做。

ask201505289qs 已过期 2015-05-30 回复(2)

ask20160215lgd 已关闭 2016-02-15 回复(0)

ask20160627it5 已过期 2016-06-27 回复(2)

我在服装店工作了十二天，想提出辞职，提前一周说的，没有签订合同，还在试用期，但是店助说前八天是没有工资的

ask20160804ghn 已过期 2016-08-04 回复(1)

我在服装店工作了十二天，想提出辞职，提前一周说的，没有签订合同，还在试用期，但是店助说前八天是没有工资的

ask20160805g3n 已关闭 2016-08-05 回复(0)

工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资，我该怎么办

ask20160817o2s 已过期 2016-08-17 回复(3)

在一个私人的室内设计工作间工作，没有签订合同，我提前一个月提出了辞职，现已离开那里，可是我提出结清工资，对方不给回应，我有权要求立刻结清工资么？

ask20161228uhs 已过期 2016-12-28 回复(5)

销售公司员工工作十天，没有签订合同，没有任何业绩辞职，薪资怎么算，对方要求支付底薪合理吗

ask20170709c4e 已过期 2017-07-09 回复(1)

合同规定:员工就职未满1个月，辞职需要提前7天提出，自离或工作未满8天则无工资结算。那我工作未满30天，由于身体不适，我提前7天向主管辞职，但是他一直不肯签同意书，那我7天后不上班，这算自离吗？

ask202107278hh 已过期 2021-07-27 回复(10)