我和人力资源公司签订的用工合同，但是没有合同原件，只是拍了一张合同照片
我和人力资源公司签订的用工合同，但是没有合同原件，只是拍了一张合同照片，请问照片有法律效率吗？
公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作
公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？
公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作
公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
公司和员工签订合同，说用工满3年的有奖金2万，但是公司没有给员工留合同文书，现在公司不承认合同存在，
公司和员工签订合同，说用工满3年的有奖金2万，但是公司没有给员工留合同文书，现在公司不承认合同存在，不履行承诺，应该怎么办
与人力资源签订合同，到用工单位，现向用二单位辞职被人力公司解
与人力资源签订合同，到用工单位，现向用二单位辞职被人力公司解除合同了
公司换老板了，工资拿不到，也没有签订用工合同，但是我有微信记录
公司换老板了，工资拿不到，也没有签订用工合同，但是我有微信记录，还有公司法人身份证正反面复印件，和公司营业执照副本的复印件，应该怎样维权
2017年十一月底入职签订正式劳动合同，但是公司以合同没有多余为由没有给我一份
2017年十一月底入职签订正式劳动合同，但是公司以合同没有多余为由没有给我一份，但是我拍了空白合同照片，然后入职一周后发现自己怀孕了，公司没有交五险，说是每年的三月和九月才能提交资料，然后让我休息并不发工资，我要求回来工作百般推脱说是让我等到生完孩子后再上班，这期间也没有工资，并且说我要是个人要求上班也
A公司没有某项经营资质，但是对外有收这项业务，合同也是和A公司签订的
A公司没有某项经营资质，但是对外有收这项业务，合同也是和A公司签订的，是否可以把这项业务委托给有这项经营资质的B公司去做？A公司和B公司签订委托协议，这样市场监察还是否属于违规经营？
孕妇被遣返回第三方人力资源，理由是人力公司和用工单位合同到期
孕妇被人力资源公司以和用工单位合同期为理由，遣返回人力资源公司再重新安排工作。第一，我和人力资源公司的合同没到期。第二，把我从西城区掉到东城区工作，我是孕妇上班直接没法去。第三，我诉求是在原用工单位继续干到休产假为止，产假在12.20号。他们双方合约说是11.30号不继续签了。具体签不签我也没法求证，请问我该
我与公司签订了劳动合同但是公司没有盖章，这种合同有法律效力吗？公司以我辞职为理由克扣我的工资
我与公司签订了劳动合同但是公司没有盖章，这种合同有法律效力吗？公司以我辞职为理由克扣我的工资，这我可以去劳动仲裁吗？
