你好 我是某服装公司的。在公司上了半年的班，但是现在五月初我要回家了。已经过了试用期就是。我就写了离职报告 总监签了字 ，但是人事和总经理不批 说如果我自离的话工资都不给发 ，他们说要离职的话要提前一个月，可是我要回家了。就直接第二天就走了。他们这个做法合法吗。如果上个月的工资不给发 可以去投诉吗
我3月19号在阳光保险参加培训，到4月1号就上班打电话（职级是见习生），现在5月3号辞职，但是公司方面说我必须工作到第一次发工资时才给 那10天的培训津贴，也就是要从4月1号工作到5月20号，第一次发工资时才给培训津贴。而且公司说我当时是签的合同的（当时没注意看合同，因为当时培训的老师说的是工作一个自然月就可以拿
律师你好，我是一名应届毕业生，在一家公司上班，试用期3个月，底薪1400.但是我只做到2个月就辞职了（其中没有迟到早退），第二个月老板只给我发500的工资，刚刚去银行查才知道。想问题下怎样才能把其余的工资要回来？
老人是廊坊市文安县人，年龄87岁，1944年参军，1976年转业（正团级），1980年因病离休当地政府给予正处级待遇，从1990年至今工资是一千九百元，请问国家有没有关于离休老干部涨工资的相关政策或文件？？
老人是廊坊市文安县人，年龄87岁，1944年参军，1976年转业（正团级），1980年因病离休当地政府给予正处级待遇，从1990年至今工资是一千九百元，请问国家有没有关于离休老干部涨工资的相关政策或文件？？
我是应届大学生，在南京一家私人格力空调专卖店做出纳，他们说是包吃住的，没有签订劳动合同半个月都没有给我住的地方，因生活困难，所以辞职了。当时是8号，当天他们不给我工资，说是他们规定20号发工资，我走之后，到20号还没有给我工资。一直拖到现在，那半个月的时间，我难不成白浪费了时间和精力吗，求帮助
