签了离职合同，但是劳动手册和退工单2个半月之后才来通知叫我去拿回来，期间我面试了其他公司，由于没有劳动手册，无法正式入职，导致误工，于是我提出误工补偿，财务说给他们15天时间请示老板，但是15天的时间还没到，他们就用快递把劳动手册寄过来了，之后也是音讯全无，请问我是不是应该去申请劳动仲裁，我面试的那家公
我父亲在工地上干活时受伤，现在在医院重症病房，医疗费目前是施工单位出，我接下来怎么去沟通 包工头是挂靠一个劳务公司的资质和施工单位签的劳务承包合同，我爸是给包工头做事的没签劳动合同，实质上施工单位是直接和包工头发生关系的，劳务公司只是一个挡箭牌预防建设主管部门查。我爸的医疗费是施工单位把钱给包工头，
我之前在一家饭店打工 之后正常离职 走的时候老板说我们的工资三个月之后去拿 到了三个月之后去到他就一直说没钱 等几天 过几天之类的话 后来又说饭店不挣钱 不打算开了 等把饭店转让出去就给我们 还把手机号给了我 （之前是一直躲着 没见我们 也有一段时间见不到他本人 我们一共三个人 是一起去 然后一起辞职的 ）现在这个
就签了合同上不退款，现在他们也不退款，说换教练，可里面的教练都不是很好，而且上课根本不好， 里面的管理成也是推卸，我要求他们退我没有上的课，算下来一节课一百多，我要求我上的课两百块扣，但他们都不退。但是我要求的是我没有消费的退掉，这样都不可以吗？那这样不是任由他们说，我们消费的就没有权利了吗？那合同
律师您好，我是在国外留学的留学生，本硕连读，没有在国内上过大学，我现在已经回国，并且全部学历已经经过教育部留学服务中心的认证，而且个人档案也存放在教育部留学服务中心，我听说国内毕业的大学生有就业报到证就算干部身份，我没有在国内上过学，因此也没有就业报到证，但是我的学历都已做过认证，请问我的身份是什么
我开了一间广告经营部，有个电器店来做单页广告，内容里面包含有“年度最低价”的字眼，是电器店叫我们这样写的，然后工商局来人说要罚款，请问他们有罚款的依据吗。
