现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!
工资本来应该正常发放,试用期提前三天申请月底离职,公司突然通
工资本来应该正常发放,试用期提前三天申请月底离职,公司突然通知绩效激励不发了
公司习惯性拖欠工资,我想离职,应该怎么办才能走的时候把工资全部拿到手呢?
您好,我们公司习惯性拖欠工资,今年5月份的工资9月3号才发,6月份的遥遥无期,现在我想离职,应该怎么办才能把钱拿到手呢?需要提前一个月打辞职报告吗?然后签的劳动合同里面有一条说合同未到期离职的话扣半个月工资、这个违法吗?另外我是外地来新疆务工人员,公司口头承诺到干满半年给报销车票,2019年的车票现在还没给
试用期辞职,当天签完离职手续,要求尽快结算工资。公司不肯,非要坚持月底发
试用期辞职,当天签完离职手续,要求尽快结算工资。公司不肯,非要坚持月底发,说公司规定每个月30号发工资的。