用人单位发现入职1个月员工，能力不符合，想要辞退，需要什么手

用人单位发现入职1个月员工，能力不符合，想要辞退，需要什么手续

当发现员工患有癫痫，用人单位借其它原因辞退，违法吗

当发现员工患有癫痫，用人单位借其它原因辞退，违法吗

请问，我在哺乳期，也在试用期，用人单位辞退我需要给予什么补偿

请问，我在哺乳期，也在试用期，用人单位辞退我需要给予什么补偿？

员工被用人单位辞退，单位需要如何补偿？

2015年4月1日签到2020年4月1日，跟公司签订了5年的合同，公司跟我商量想解除合同，我想知道怎么赔偿这块，是赔偿5年还是2年多的工龄钱。

请问，员工没有签合同，在怀孕期间，用人单位能以什么理由辞退员工，用人单位不用承担任何责任

请问，员工没有签合同，在怀孕期间，用人单位能以什么理由辞退员工，用人单位不用承担任何责任。

请问用人单位想尽办法刁难威胁员工办辞退或者辞职了是否需要付法

请问用人单位想尽办法刁难威胁员工办辞退或者辞职了是否需要付法律责任

用人单位在什么情况下，可以辞退员工

用人单位在什么情况下，可以辞退员工

用人单位主动辞退员工，需对被辞退员工做出什么补偿呢？

想请问一下，本人现于广州天河一家跨境私营企业工作。就在昨晚，即2019年1月11号傍晚，本人就最近公司发生的一些事通过手机短信与我们公司负责人沟通，在理论过程中，负责人通过手机短信像我发出了辞退请求。原话是“你明天上完班就赶紧走人，公司不是多一个两个月工资付不起”，“补偿有一个月”，“什么都不要说了”，“

用人单位辞退员工能得到什么赔偿？怎么计算？

用人单位辞退员工能得到什么赔偿？怎么计算？

用人单位辞退员工（雇员15年工龄）能得到什么赔偿？怎么计算？

用人单位辞退员工（雇员15年工龄）能得到什么赔偿？怎么计算？

签订的就业协议，如果想要辞职，需要做什么准备么，并且用人单位不给发工资

签订的就业协议，如果想要辞职，需要做什么准备么，并且用人单位不给发工资，我该怎么处理