公司因业务减少逐步开除员工该怎么赔偿

2011年8月与单位签订1年合同 2012年6月又签订了2年合同现2013年5月公司将我开除应如何赔偿:N+1是2+1还是3+1

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提问人：jason1025
提问时间：2013-05-07

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各位好：我在我们公司11个月有余，工资一直是4500一个月，最近因为业务我和其他六个同事被派到贵阳出差，一个月后老板感觉我们人多，在没有任何通知的情况下，就把我和另一个同事开除了，请问像这样的事情能赔偿吗？能赔多少？

这个社会不太平已过期 2012-12-05 回复(5)

员工进入公司9个月被开除，公司应该赔偿多少工资？

wosunyun 已过期 2012-12-21 回复(6)

我在一家公司工作了8个月，但是公司突然解雇我，请问我可以用什么保护个人权利，得到属于自己的东西

小王腾已过期 2013-01-14 回复(4)

李胜1982 已过期 2013-02-22 回复(2)

有一员工，2006年1月进公司，公司以岗位取消为借口，于2013年3月无故与该员工解除合同，该员工在固定合同期内，请问该员工可以具体得到几个月的赔偿金？可以得到双倍工资赔偿吗？

A533221225937 已过期 2013-03-04 回复(6)

公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？另，如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿，是否可以领取失业金？

1270965174 已过期 2013-03-05 回复(3)

上班一个多星期厂方领导叫我不要上班呢，叫我自动离职那我没辞职，厂方把我给直接开除呢。

1866895 已过期 2013-03-12 回复(6)

2012年5月跟公司签了五年劳动合同，可是到了2013年2月公司就以岗位人多为由，在未经过我同意的情况下调到车间（劳动合同中注明如果劳动合同变更需经双方协调一致），可到了2013年3月公司伪造一份考核表以我不能胜任工作为由将我开除，这样公司合法吗？他们要对我进行赔偿吗？如果赔偿能赔多少？

connie1122 已解决 2013-04-16 回复(2)

我在无锡一家外企工作了两年了被无故开除怎么赔偿你好我在无锡一家外企工作2011年4月12正式进公司到现在如果现在7月被公司开除怎么赔偿没有公司规定无故开除我签的合同是3年公司有缴纳社保之类的我属于正式员工要求几个月的赔偿还有失业金之类的

都市贝贝已过期 2013-04-21 回复(8)

我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了，该员工是要申办工作签，涉及海外重大合同，合同中要求该员工达到日期，现在海外客户已向我们公司提出索赔。快递公司应该怎么赔付我们？

333qw 已关闭 2013-04-22 回复(0)