大四期间参加实习，从四月开始实习到十月份都没有转正，也没有签任何合同

大四期间参加实习，从四月开始实习到十月份都没有转正，也没有签任何合同，可以要求赔偿吗

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提问人：ask202110128hn
提问时间：2021-10-12

您好，我是一名大四学生，去年7月份入了一家教育培训机构实习，没有签订任何的协议合同。工资也是口头约定的。现在我学校有事必须回学校，申请辞职，领导说必须得一个月，而且还不能转兼职！但是公司没有明文规定提前一个月离职，请问我可以直接走吗？如果直接走了，公司不发给我工资可以申请劳动仲裁吗？谢谢

ask20170326iij 已过期 2017-03-26 回复(1)

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退，我能要求补偿吗

ask20170419jcc 已过期 2017-04-19 回复(2)

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退，我能要求补偿吗

ask20170419jcc 已过期 2017-04-19 回复(3)

我跟单位签了两个月的实习合同，期间没有任何违约行为，现在单位单方面解雇我

我跟单位签了两个月的实习合同，期间没有任何违约行为，现在单位单方面解雇我，合同上写的每个月不支付工资，给一千元补助，我的房租没有办法退还，可以跟单位要求赔偿我一个月的补助吗？

ask20180126bwm 已过期 2018-01-26 回复(8)

企业和学来的实习生没有任何合同凭证的情况下，而且实习期间有工资的情况下

企业和学来的实习生没有任何合同凭证的情况下，而且实习期间有工资的情况下，企业要求其写保证书押工资一个月和保证工作一年，并要求其不工作一年不给被押的工资，合法吗，并且这个学校来的实习生已经写了这份保证书放到他那里的话，法律生效吗。

Boozer 已关闭 2018-07-23 回复(0)

大四学生，2018年9月11日至10月25日在一家公司实习，没有签订任何合同

大四学生，2018年9月11日至10月25日在一家公司实习，没有签订任何合同，口头约定1500一个月。目前，没收到任何工资，对方因为工作未满月和请假多(2个月实际工作20天)要按天算工资(不算法定节假日，中秋和国庆)。而且，每天的工资按1500/30来算，说这是公司传统，请问这样合理吗？

ask20181105l8k 已过期 2018-11-05 回复(7)

您好，我咨询一下大学生大四实习在北京，工资2500元正常吗，在实习期间公司没有给我们签订实习合同

您好，我咨询一下大学生大四实习在北京，工资2500元正常吗，在实习期间公司没有给我们签订实习合同，没有告知我们离职必须提前一个月申请，我们提前一个周左右因学校有事辞职，最后一个月考勤23天，扣除540元，以及公司意外险300元，这个有具体的法律依据吗，另外，我可以查询这个公司意外险吗？

无殇已过期 2019-07-25 回复(5)

进公司三个月老板不谈转正，期间没有签任何协议和合同，提交辞职信老板说要继续干多一个月才能走

进公司三个月老板不谈转正，期间没有签任何协议和合同，提交辞职信老板说要继续干多一个月才能走，请问这种情况怎么办？

Wang-文子已过期 2019-10-28 回复(6)

我是一名大四学生，找了一份编剧的实习工作，没有签合同，在工作期间公司一直强迫我做演员

我是一名大四学生，找了一份编剧的实习工作，没有签合同，在工作期间公司一直强迫我做演员，我就不想去了，现在以我没有交接工作为由，不给我发工资了，请问我该怎么要回自己的工资

ask202010162u2 已过期 2020-10-16 回复(8)

我是去年四月入职，老板跟我签了一年合同。面试时说两个月转正期，期间没有缴纳社保医保

我是去年四月入职，老板跟我签了一年合同。面试时说两个月转正期，期间没有缴纳社保医保。我于7月转正，应该从七月开始缴纳社保医保，但是公司没给我交，到八月只给我缴纳了医保，九月也只是缴纳了医保。到十月才真正开始缴纳社保医保。今年四月合同已到期，老板没有续签。且社保医保于今年二月开始欠缴，每月正常申报但是

ryan 已过期 2021-08-16 回复(11)