我们公司之前签合同是无责任底薪，现在中途突然变化成有责任底薪
我们公司之前签合同是无责任底薪，现在中途突然变化成有责任底薪，只有完成70%的责任才能拿到底薪，因为我们是教育行业现在根本就没有人完成，相当于我们每个人都还欠公司的钱，还有我们的保险，我们只有完成任务公司才出自己该出的一部分，没有完成就要我们自己付公司跟自己该出的。
颜律师你好，我们公司平均一天上班超十四小时，与我进公司之前老板给我的承诺严重不符，现在又不给签合同
颜律师你好，我们公司平均一天上班超十四小时，与我进公司之前老板给我的承诺严重不符，现在又不给签合同。我该怎样维权呢
我们公司现在跟我们签合同，但是之前的公司改了名称，法人是一个人
我们公司现在跟我们签合同，但是之前的公司改了名称，法人是一个人，我们这个合同能不能签，之前的公司对于我们有没有补偿
公司入职的时候是无责任底薪。合同中也没有体现薪资。现在公司换领导了
公司入职的时候是无责任底薪。合同中也没有体现薪资。现在公司换领导了。要求改有责任底薪。合同还有两年时间。我想问一下。这样合理合法吗？这样影响了我的利益。我有什么办法吗？
您好，是这样的我现在在一家销售公司上班无责任底薪4000，上班二十多天了昨天我们经理叫我签劳动合同
您好，是这样的我现在在一家销售公司上班无责任底薪4000，上班二十多天了昨天我们经理叫我签劳动合同，其中有一条是工资4000分为两次发每次发一半剩下的一半干够三个月才发我现在想辞职请问我能拿到多少钱
之前我们公司在深圳，现在搬到肇庆，我本身是签约公司的正式合同
之前我们公司在深圳，现在搬到肇庆，我本身是签约公司的正式合同，现在公司搞了让我们改签派遣公司，我们觉得中间有猫腻，我们不改签公司可以逼我们签吗，又或者故意整我们了让我们不得不签，这样公司合理吗？我们不签是不是可以受到法律的保护啊，公司是不是不能逼员工？
您好，我们公司现在要求我们自动解除合同，入新的公司，之前的工龄提成等都要等公司两年后破产清算再结
您好，我们公司现在要求我们自动解除合同，入新的公司，之前的工龄提成等都要等公司两年后破产清算再结，我又不想签，那我应该怎么做
在公司工作两年多了，之前签的有合同，今天突然又让我们签一个《自由职业者服务协议》
在公司工作两年多了，之前签的有合同，今天突然又让我们签一个《自由职业者服务协议》，而且协议上面的甲方也不是我们现在的公司，这样做可以吗？我们签了以后会有什么影响吗？
你好 老板之前说 两千无责任底薪 现在不承认合同里面写的 这
你好 老板之前说 两千无责任底薪 现在不承认合同里面写的 这个怎么处理
现在不是疫情期间吗？之前我们的工资是底薪加绩效加全勤奖，底薪2000是无责任底薪
现在不是疫情期间吗？之前我们的工资是底薪加绩效加全勤奖，底薪2000是无责任底薪，我现在在家办公，每天和公司工作时间都是一致的，但是老板给我们说这个月按照底薪的百分之50算是我们的底薪，也就是1000，另外的1000加绩效什么的来算这个月的绩效来进行考核，绩效考核为0没有工资，这不是变相的减少我们的薪资吗？请问这
我们公司强制性加班，之前签合同说每周不超过四十小时现在每周达
我们公司强制性加班，之前签合同说每周不超过四十小时现在每周达到六十多个小时我举报有效嘛
