开始签了2年合同，做了2年5个月，后面5个月没有签合同，现在公司要解雇，可以拿到几个月工资赔偿
公司拆除，改编制，然后提出解雇，请问可以拿到几个月工资赔偿。 回答都不一样，到底会补偿多少啊，请全面一点，谢谢，
交通肇事者为司机，车辆支配者为公司，但该车辆是原车主顶账给该公司的，请问如果该公司不予赔偿，我应该如
交通肇事者为司机，车辆支配者为公司，但该车辆是原车主顶账给该公司的，请问如果该公司不予赔偿，我应该如何诉诸法律？ 对方基本上为全责，但交警迟迟不下责任认定书，我是否可以申请财产保全。 我车损失比较严重，但物价定损中心只定损了一部分，拆解后一些项目需要待定。
我公司今年初指派两司机出差,途中发生交通事故,致使坐在副驾驶室的司机一死一伤,死亡的是坐在副驾驶室的,我公司买有工伤保险,请问我公司还要赔偿吗
老板投资了A公司和B公司，A公司投资B公司大概10%股份，员工有4年在A公司领取工资，最后1年在B公司领取工资。现在B公司准备结束，老板想解雇员工。那员工是不是只能获得1个月的工资赔偿阿？
在公司里工作5年了,合同没有到期,但现在面临解雇,公司大概要赔偿我几个月的工资
在公司里工作4年了,合同没有到期,因为有一天旷工了，而且上司和我关系不好，现在他老是抓住过错不放，我也承认错误了，并解释了原因。本来都正常上班了，但上司还是一直在老板那边打我的报告，所以现在面临解雇,公司大概要赔偿我几个月的工资。能领取多长时间的失业保险。
出租司机由于追尾导致自己车上乘客受伤，第一时间送到医院，付医疗费。后来出租公司赔偿伤者，与司机解除合同，扣了风险抵押金。时隔近一年，又告到劳动仲裁，要求司机赔43万元。这合理那？该怎么办？
本人主要任务是后台处理员技师类。以前因业务不多故有时兼前台收银，一个月前门店安装监控（期间发生本店归属承包权问题：是本人和现承包人争夺），本人觉得有特意针对本人的意思，因此从安装监控之日起不愿再插手前台收银。现因前台无人手，老板强制要求本人参于收银，本人如果拒绝，老板则按不听调令将我开除。我应能拿多
本人主要任务是后台处理员技师类。以前因业务不多故有时兼前台收银，一个月前门店安装监控（期间发生本店归属承包权问题：是本人和现承包人争夺），本人觉得有特意针对本人的意思，因此从安装监控之日起不愿再插手前台收银。现因前台无人手，老板强制要求本人参于收银，本人如果拒绝，老板则按不听调令将我开除。我应能拿多
