我们是盐城市XX区原公办教师，于2002年参加原XX初中（现第一初中，国有民营学校）的教师招聘。后XX区教育局出具《干部调动介绍信》让我们到乡镇教办开《工资关系证明信》，同时乡镇教办又开出介绍信让我们到教育局人事股报到，同年8月我们进入国有民营学校第一初中工作。后来在我们不知情的情况下，我们的教师编制被取消了。请问教育局核销我们的教师编制，依据是什么？我们这些教师该如何维护自己的合法权益？
事业单位改制成企业，我换到别的事业单位工作的话，我以前的工龄和编制应该怎么办？
以前我的原工作单位是机关单位的下属单位，属于事业编制，2000年改制之，原单位就被个人收购后成了企业，我在原单位已经工作十年，但是我的编制一直没有更改，现在我要转到事业单位工作，我的编制问题应该怎么办？ 问题补充：新劳动法里也说过，十年工龄的问题 但是，我想知道，如果这个新单位不认我的事业编制的话，那
2005年大学毕业，上当受骗到一事业单位医院工作，三个月才开一个月工资，未转正前愤然辞职，单位只给了学生档案。2009年有一省级事业单位同意接收并入编，但是没有人事档案，派遣证已经过了改派期限，该如何办理?
您好，我想请教您如下问题：我家里帮我在一个事业单位找了份工作，听说是属于在编制，但执行合同三年一签制度。请问这属于正式职工编制还是临时合同工编制？我到底该不该去呢？
您好，我是退伍军人,退伍后由地方<退伍军人安置办>分配到地方水务局,我想知道按照国家法律规定的话,我是否应该有编制!
我在某事业单位工作，编制在下属的某公司，为企业编，现在某公司被省里的相关单位收回统一管理。并且我所在的某局正在进行体制改革，如果我不想到省里，留在原岗工作，是不是就等同于我放弃了原有的编制？如果我与现在改制后的单位签订用工合同，我在原岗位连续工作十年的工龄能在现岗位（我的岗位没有变，只是单位有某局更
我是一名自收自支事业单位工人，取得本科学历，考取统计职称资格，已经在走职称路线，2000年中级职称工资已兑现，现在已取得高级职称，单位已聘任，人事局居然又说我是工人，不能走职称，不给兑现工资 ，郁闷，请您帮忙
乡镇卫生院正式工作，聘用合同中提及升学可以单方面解除合同，曾参加10个月的培训，未签署培训合同，现因读研提出解除合同，卫生局和医院要求缴纳培训费用和培训期间的工资，并写明是自愿缴纳，否则不办理提档手续。他们的行为是否合法，我该如何维权。急急急，谢谢指教 合同中提及乙方违约，如果预定的服务期未满就要缴纳
在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
事业单位在编员工正常离职后（2010.06.30离职），过去上半年（2010年01-06月）的年终奖
你好，我是一名公立医院的在编职工，已经工作将近8年，上一个合同（2007.7.1-2010.6.30）期满后准备离职，其他手续均已办好，现在有同事说医院应该支付给我2010年1月到6月的半年的年终奖，去年离职的同事也说曾经咨询过人事局，应该发放的，现在医院人事科说我还工作到2010年12月（即：医院年终考核的时间）就离职，没有上
