我在一家水果店工作，工作一个月，工作前老板说底薪3000 拿提成 发工资时老板发了3000的工资

我在一家水果店工作，工作一个月，工作前老板说底薪3000 拿提成 发工资时老板发了3000的工资，外加一千块的奖金（微信转账）每天工作15个小时 工作4000我觉得不划算就不做了，老板却要我把奖金还给他， 我没同意，老板的做法合法吗，我应不应该报警处理

您好:我到一个私营小工厂工作，当时说好一个月底薪八千元而干了二个多月后老板说按计件算工资

您好:我到一个私营小工厂工作，当时说好一个月底薪八千元而干了二个多月后老板说按计件算工资，计件的话一个月三千元。而我与他也没有书面合同，只有微信语音证明，请问我该怎样要回我的工资。

您好:我到一个私营小工厂工作，当时说好一个月底薪八千元而干了二个多月后老板说按计件算工资

您好:我到一个私营小工厂工作，当时说好一个月底薪八千元而干了二个多月后老板说按计件算工资，计件的话一个月三千元。而我与他也没有书面合同，只有微信语音证明，请问我该怎样要回我的工资。

在一家厂里工作了四个多月，旷工了三天非一次性，老板以此为由扣发一个半月工资

在一家厂里工作了四个多月，旷工了三天非一次性，老板以此为由扣发一个半月工资，说是旷工三天算自离，不要去上班了，工资也不发了，已经好几天了我该怎么了？

在一家超市工作二个月，老板说压我一个月工资，我不想做了，老板

在一家超市工作二个月，老板说压我一个月工资，我不想做了，老板说要扣工资

在一家超市工作二个月，老板说压我一个月工资，我不想做了，老板说要扣工资

在一家超市工作二个月，老板说压我一个月工资，我不想做了，老板说要扣工资。无奈只能留下继续做，但我真的很累，加上老板又是我闺蜜的亲姐姐不知道该怎么办

在一家公司工作一个月，过年之后不干了，请问这工资还能要回来吗老板不给

在一家公司工作一个月，过年之后不干了，请问这工资还能要回来吗老板不给，没有签任何合同

 在试用期一个月内离职，工作岗位是人事，工资组成是底薪加提成

 在试用期一个月内离职，工作岗位是人事，工资组成是底薪加提成，招聘简介上明确写了试用期有提成，但是辞职时经理说只有底薪没有提成，我还没有签劳动合同，但是签了类似放弃社保的承诺书，我还有工牌和考勤记录，我可以主张我的提成吗，我目前还在职，需要保留什么证据吗？

你好，我是一名农民工，今年在一家私人厂子工作，当时老板答应我的是一个月工资五千元

你好，我是一名农民工，今年在一家私人厂子工作，当时老板答应我的是一个月工资五千元，但是今天发了工资，一个月仅仅是四千五，当时并没有签合同，请问这种情况，触及法律吗？

你好，我是一名农民工，今年在一家私人厂子工作，当时老板答应我的是一个月工资五千元 你好

你好，我是一名农民工，今年在一家私人厂子工作，当时老板答应我的是一个月工资五千元 你好，我是一名农民工，今年在你好，我是一名农民工，在一家私人厂子工作，当时老板答应我的是一个月工资五千元，但是今天发工资，一个月仅仅是四千五，当时并没有签合同，请问这种情况，触及法律吗？

我是一名学生，12月份实习工作去了一家美甲店，刚开始老板说的是底薪一个月八百提成百分之二十

我是一名学生，12月份实习工作去了一家美甲店，刚开始老板说的是底薪一个月八百提成百分之二十，我干了快两个月，但是并没有发工资，所以我在2月七号辞职了，之后他就拖欠工资，多方面沟通之后只发了提成，并且以种种原因扣下了底薪，在此之前我们并没有签合同，请问这种情况怎么合法维护自己的权益