当事人李某为深圳某的士公司副班司机，在其正常营运工作期间承载一名男性乘客，载该名男子（凶手）到目的地后，在未发生任何纠纷情况下该男子（凶手）无辜掏出小刀将当事人刺伤后逃逸，随后当事人报警并赶往医院治疗。在医院进行手术治疗后，所有费用均由当事人所支出，其公司单位未承担过当事人医院治疗费用。当事人单位已向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤申请，但是当地劳动和社会保障行政部门说需要当地派出所提供相关证明。派出所出示了一份情况说明并盖与公章（说明在何时何地接到当事人报案等经过，凶手已逃逸，仍在进一步侦查...），提交给当地劳动和社会保障行政部门，但说此份说明无效。因凶手已逃逸，当地公安机关一直未能抓获归案，想请教律师们，此类情况，该如何才能向劳动和社会保障行政部门进行工伤认定？当事人公司单位又需承担什么责任？？？
伤残一次性补助是当时工伤认定时间还是劳动鉴定时间为准，谢谢！
我父亲94年在煤矿发生工伤，当时就做了认定工伤，但单位一直托着在2001年才给做了劳动鉴定，为伤残三级，像我父亲这种情况是否有一次性伤残补助？ 可是单位说，你说94年工伤的，要按照96年前的文件执行，没有这笔补助，96年以后的才有这笔补助，但是我们的疑问是：我们是2001年才鉴定为三级残的，是否应该以这个时
工伤案件已经开庭审理过了，现在法庭要对工伤认定的申请和劳动能力签定的申请进行质证？先前工伤案子是用的简易程序审理的，这两天的简易程序的审理期就要到了。可今天法庭却通知我，星期一要再开一次庭进行质证。说是因为我认定工伤的时间和评定伤残的时间间隔太长的缘故（间隔有4年）。问题是现在我不知道星期一开庭的时
请问我这样的情况算是工伤吗？我能得到哪些方面的赔偿？急需解答~~谢谢！！！
我是一名水电安装工,一般都是帮老板干活，哪个老板喊到干就干，工资那些都是老板事先讲的好，并没有签用工合同，上个月帮一个老板干活的时候被一起干活的同事不小心从脚架上面摔下来了，双脚软组质挫伤在家躺床休养了一个月才康复，老板说他只出医药费，我这样的情况是属于工伤吗？在家养伤期间老板应不应该支付我这段期间
工伤认定后进行伤残等级鉴定但未达到伤残等级的,但是病况仍然存在的
工伤鉴定结果已经出来，判定是工伤，我想问一下工伤认定后进行伤残等级鉴定但未达到伤残等级的,但是病况仍然存在的，神经性耳鸣《又称感音性耳鸣》，在治疗数月后病情没有任何变化，但又未达到伤残等级的，应该有何赔偿？谢谢！急！！！
为避让机动车而导致脚骨折却没有当时情况的证明，可不可以申请工伤认定？
为避让机动车而导致脚骨折却没有当时情况的证明，可不可以申请工伤认定？因为当时只是双脚往前一撑、车子呼啸而过，回家才发现脚剧痛，当时是中午回家吃饭，因为脚太痛，下午请假没去上班。
事情很简单.甲方上班途中逆向行驶,双方都是电瓶车,相撞,对方当场就走人了.甲方牙齿断了两,现在甲方提出工伤认定.甲方企业应该如何进行认定?最好给出法律依据,处理意见越详细越好.注:有正式劳动合同关系和保险.感谢感谢~!
申请工伤认定,无合同,病历等全部被老板拿走.求法律专家指导.谢谢.
请教各位专家关于工伤的一些问题: 我爸爸于9月份在工厂上班不幸被机器伤到,老板以及其工友第一时间把爸爸送到了附近医院医治,一个多月后由于爸爸的恢复情况还算不错.老板办理了出院,但需要后续治疗,并且老板拿走了所有的病历记录,目前没任何材料在手,同时老板也未和爸爸签订合同. 目前老板不愿意出钱用进行后续治疗.我们
我单位有两名个工人在上班期间被坠物砸伤，导致腰椎体骨折和横突骨折及髂骨粉碎性骨折，经住院120天治疗后出院康复治疗。现已可以正常行走。单位依旧为其提供营养补充和康复治疗药物，但其工人个人却自行进行了工伤伤残8级认定，请问：1、骨折可以评伤残等级吗？2、在康复治疗期间可否进行伤残评定；3、单位对伤残评定级数
