用人单位提前一个月通知辞退，答应给予补偿，我想问一下这一个月

用人单位提前一个月通知辞退，答应给予补偿，我想问一下这一个月不走的话另有工资吗

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提问人：微网用户
提问时间：2021-09-23

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您好！我咨询一下用人单位没有提前一个月通知我需要裁员就辞退我要怎样争取我的劳动补偿

ask2016022426k 已过期 2016-02-24 回复(2)

作六年没签合同，用人单位提前一个月通知辞退，不用付补偿金吗？如果有补偿是一年补一个月工资吗？社保可以追缴吗

云浮员工已过期 2016-06-20 回复(5)

我有一个劳务问题想咨询一下，试用期员工被辞退能不能向用人单位要求补偿。辞退当月工资如何结算？是否参照考勤？谢谢

ask20161201cho 已过期 2016-12-01 回复(1)

因单位未提前一个月通知员工，违法解雇未给予经济补偿，工作四年多只买社保未签订劳动合同，可以为我做风险代理追诉赔偿吗？

ask20191026d9k 已过期 2019-10-26 回复(8)

用人单位在合同期内辞退员工并且没有提前通知！已工作一年多，劳动合同到期日为2020年12月！请问这个情况用人单位是否需要补充一个月工资

ask20200110t7h 已过期 2020-01-10 回复(7)

你好，本人劳动合同要到期了，用人单位需要提前一个月通知续签或者不续签吗，如果没有通知，到期后不续签用人单位要解除劳动合同这种我能申请劳动仲裁吗。能的到赔偿吗

晓林已过期 2020-05-19 回复(4)

劳动合同法第四十条规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。是不是只要提前三十日通知劳动者就不用支付经济补偿？立即辞退就要支付赔偿金？因为规定是或者，所以择一就可以？

草莓味奥利奥已过期 2020-06-11 回复(4)

北京工作被辞退，上班五年，没提前一个月通知，应该补偿几个月工资

ask20200729yao 已过期 2020-08-01 回复(4)

被辞退了，奖金不给发放了合理吗？被辞退需要用人单位补偿一个月工资吗？

ask2020082156c 已过期 2020-08-21 回复(5)

见习期间可以辞退员工，不给予裁员补偿吗？可以不用提前一个月通知吗？

ask20210826x1s 已过期 2021-08-26 回复(5)