公司裁员协商赔偿金不一致，我申请仲裁这期间算旷工吗

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提问人：ask20210915pkp
提问时间：2021-09-15

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我在一个杂志社工作4个月，去的时候一直说签合同，但是一直没人再提签合同的事了，其他新来的同事去问，总是一拖再拖。后来三个月实习期过了，到第四个月，没有给我转正不说，还让我做述职报告，结果述职报告做了，拖了不到一周，跟我说我不适合这个岗位，补偿的事情可以谈，于是发配了一个负责行政的同事跟我谈。我

chouyatou 已关闭 2008-11-22 回复(3)

我未违反公司制度，公司未协商单方撤销我的职务，我想申请仲裁，想获得赔偿金，我需要辞职后仲裁还是，不辞职？我应该怎么做最快最有效？希望律师能给我一个详细的解答！谢谢！

ask20150505r72 已过期 2015-05-09 回复(7)

各位律师好，公司未协商降低我的职务，我申请仲裁的话，仲裁期间离职是否可以？是否影响仲裁结果呢？

ask20150505r72 已过期 2015-05-09 回复(6)

公司通知我做到月底，跟领导交接完之后就赔偿金额协商失败，因为交接表上面有明确写计算的赔付工资等，还有小字说账务结清，不能追究公司责任，所以我没有办法在交接表签字。8月3日已经提交仲裁资料，公司现在说我不1日内办理交接手续，无故旷工为自动离职我，我应去公司么

2v2v 已关闭 2015-08-07 回复(0)

我想问一下，在仲裁期间我能否申请财产保全，因为公司不想给我工伤赔偿和社保给工伤补助的，他想拖延时间注销公司，改别的地方开公司。我担心判决下来了可钱要不到了。

ask201510167nc 已关闭 2015-10-16 回复(0)

公司搬迁本人与公司协商一致签了合同，但是赔偿金过少没有按照劳动赔偿标准赔偿，本人该怎么办？

ask20161215aph 已过期 2017-02-10 回复(8)

你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿，我还可以另行主张权利吗？

ask2017060558b 已过期 2017-06-05 回复(2)

和公司仲裁期间，公司可以开除职工吗？或者在仲裁期间合同到期，公司不续签合同，是否可以申请经济赔偿。

ask20190107gza 已过期 2019-01-08 回复(6)

zhangyl0119 已关闭 2021-01-19 回复(5)

孕期期间，部门解散裁员，不裁我，但是可以协商只额外赔偿1.5倍底薪，不同意就转岗，转岗部门待定。请问协商赔偿金额是否合理，如果不同意转岗，是否可以申请补偿，感谢您的耐心解答

颖儿已过期 2021-08-25 回复(7)