关于应届生三方协议的问题。我之前已与工商银行签订三方协议，并有违约金1W的附加条款。但现已国家公务员录取，如果我要违约，是否可免除违约金的赔付？ 另听说前面已去工行违约的学长说工行是不返还旧三方的，只给出解约证明，这样的话可以凭解约证明在学校领取新三方吗？
我是应届毕业生，我与单位签署了《三方协议》，我在该单位入职了，签了《劳动合同书》并转正了。请问：之前签的三方协议还有效吗？如果我没有按程序离职，公司要求交纳三方协议上约定的违约金，是否合法？
针对于即将毕业的大学生，学校及用人单位要和实习的学生签署一份三方协议，那么： 1.这份协议，对于实习的学生来说，会起到什么好处？这份协议的终止日期应当是多长时间？ 2.协议中用人单位是否可以和实习生约定“没有完成实习日期”时的违约金？
我是2013年6月份将毕业的应届毕业生，现在可以签定三方协议，公司现在只是跟我签了实习协议，不算试用期。试用期和实习期的工资待遇是不一样的。请问我签了三方协议后可不可以算是试用期？
本人是一名应届毕业生。就业协议中已经有了学校和本人的签字，只是就业协议三方还没有公司的章，三方也还全部都在我的手上。请问这具有法律生效了吗？现在又有一家公司给我offer了，我想签另外一家公司。请问毁约的话，要不要经过用人单位的同意？
您好，我是郑州一名应届本科毕业生，我没有找工作，想要专心准备考试，于是找亲戚帮忙在一家尉氏县的私企盖章，我知道我的档案会被发到尉氏县的人事局，想问一下，这份三方协议是不是毕业后就自动失效了，我还需不需要跟这家私企签劳动合同然后解约什么的，会不会涉及到违约的风险。谢谢！
我是2013届毕业生，前不久跟一个公司签了三方协议（还没有交到学校，注册），现在因摩羯原因想要毁约，但该公司不允许，说必须学校同意解约才解约，但是学校没有权利给我们毕业生解约的不是么，我直接签订另一份三方协议毕业后不去这个公司工作有什么后果？谢谢解答。
我是年前签了一家单位，协议书的附加条件是单位单方面加上去的。年后我去单位实习，发现自己不适合公司，提出离职，单位让我缴纳违约金才能办理离职。我只都应该缴纳违约金？
我2013年7月毕业，3月的时候和一家建筑设计院签订了三方协议，但是现在想继续读研（已经考上），要和公司解约，三方协议（三张）都在我这里，三张中只有一张填写了（手写的，无盖章）用人单位情况及意见，及注明违约金3千元，其他两张没写，但有用人单位的签字，不知道这样的协议是否有效。 我如果不去的话，算不算违约?
