公司无辜辞退员工，且拒绝补偿，员工应该怎么维护自己的合法权益

公司无辜辞退员工，且拒绝补偿，员工应该怎么维护自己的合法权益。

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：宝镜
提问时间：2021-08-27

1、我是在2008年1月4号入职，我与公司的劳动合同在2011年9月9日到期，当时公司已经与我续签了一年的劳动合同。（此次签的合同不在我手上，由于我们公司属于分公司。公司将劳动合同拿到广州总部去盖章。） 2、我在我们这个片区属于工龄最老的一位员工，由于知道了片区经理违规操作了公司的员工入职制度。（就是挂空职把底

cuibty 已解决 2011-10-04 回复(7)

请问如果公司领导给员工无理增加额外的工作量，员工拒绝，公司要开除员工，员工应当怎么维护自己的合法权益

我在公司入职时合同上注明的职位是售后内勤，工作也一直是售后的工作，由于之前我坐的座位是行政的，公司总机接在那里，并且不好调整线路，所以我入职以后便也接替她接电话的工作（合同上并未注明这项工作内容）。但是现在公司办公室搬迁了，按理本来总机应该接在行政的位置，但是办公室主任还是让我来接听电话，理由是行政

10902923 已解决 2014-11-29 回复(3)

公司知道要倒闭了还要调动员工作岗位和地点，员工该怎么维护自己的合法权益

我在职的公司因法人挪用上亿资金，致使公司资金链断裂，倒闭是必然的事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点，明显要我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工的工作岗位和地点的权利)，我们该怎么做才能维护自己的合法权益?

409700187 已过期 2014-12-27 回复(6)

员工无辜被辞退公司应该怎么补偿员工

我签了2次2年合同2012年10月开始正式上班今天说的要辞退我叫我25号去办理手续

黄明杰8618 已过期 2015-10-23 回复(1)

公司冤枉已离职员工公款私用，并在公共宣传资料上发布，请问该怎么维护自己的声誉及合法权益？

天下无贼_ 已过期 2017-12-26 回复(3)

公司员工被老板劳动仲裁，应该怎么维护自己的合法权益。

徐三岁= 已过期 2020-04-19 回复(8)

被公司变相开除怎么比维护自己的合法权益

我在2019年8月1日进入贵阳一公司，在2020年4月1日被离职，没有提前一个月通知我，其间公司没有主动与我签订劳动合同以及购买任何保险，而是在每月工资中以社保补助的形式支付1000元，在离职后还有2020年3月份的一个月的工资未支付，公司给我的答复是要到5月20日后才会支付。（公司正常薪水是每月20日）那么这种情况请问我该

ask202004220q5 已过期 2020-04-22 回复(5)

若无辜诬陷他人原创歌曲抄袭是否违法应该怎么维护自己的权益

ask20200430m6g 已过期 2020-04-30 回复(6)

你好，被公司辞退了我要怎么维护自己的权益

ask20200528m0k 已过期 2020-05-28 回复(9)

公司以经营不善，要解散员工为理由，辞退孕妇，我现在怀孕5个月，我怎么维护我的合法权益？

ask20210123dfm 已过期 2021-01-23 回复(8)