公司不帮我缴纳社保,去社保局告,要求公司以现金的方式赔偿,这
公司不帮我缴纳社保,去社保局告,要求公司以现金的方式赔偿,这样可以吗?
员工2011年4月入职时已经59岁,企业未缴纳社保,员工一直在我司工作,2012年11月就已经达到退休年龄,近期提出补缴社保问题,因为其已经退休,无法补缴社保,他提出要现金补偿,公司是否可以以过了劳动纠纷仲裁时效为由拒绝赔偿呢,
您好律师,我以公司未缴纳社保为由打辞职可以立马走人并要求经济赔偿吗?我在这里工作7年了
您好律师,我以公司未缴纳社保为由打辞职可以立马走人并要求经济赔偿吗?我在这里工作7年了,谢谢
您好,我产假期间公司未足额支付工资,我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗?社保未足额缴纳
您好,我产假期间公司未足额支付工资,我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗?社保未足额缴纳,可以要求补给我差额吗?
您好,我现在的公司没签合同,没买社保,我可以要求公司以现金的方式把社保补给我
您好,我现在的公司没签合同,没买社保,我可以要求公司以现金的方式把社保补给我,这样可以吗?
您好,我现在的公司没签合同,没买社保,我可以要求公司以现金的方式把社保补给我
您好,我现在的公司没签合同,没买社保,我可以要求公司以现金的方式把社保补给我,这样可以吗?
你好,我在公司已经离职几天,未签订离职合同,因公司未帮我缴纳社保,我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及
你好,我在公司已经离职几天,未签订离职合同,因公司未帮我缴纳社保,我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及缴纳在职期的社保,这样的要求合法合理吗
公司未给员工缴纳社保,因此解除劳动合同能否要求公司赔偿和未缴部分折现补偿
2012年6月入职公司,到2020年,期间公司未给缴纳社保,以此解除劳动合同,除了经济赔偿外,应补缴部分金额能不能折算现金补给个人?