加班三个小时不给工资合法吗

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提问人：ask20210812hky
提问时间：2021-08-12

公司上六休一，一天十小时，加班薪资没有提成按正常工资算，合法吗

ask20150831bbv 已过期 2015-11-12 回复(4)

ask20160504ry1 已过期 2016-05-04 回复(1)

双方没有签署合同，请问，工厂的做法违法吗，工人该如何维护自己的合法权益？

qinqinzj 已过期 2016-06-03 回复(2)

ask20160623dtu 已过期 2016-06-23 回复(1)

口头协议老板说好白天上班八小时加班三小时算白天三个工，现在几个月不发工资说加班和白天一样的工资，我们没合同，口头协议现在一直不发工资我有什么办法可以拿到属于我的辛苦钱吗。

ask20171108f1m 已过期 2017-11-08 回复(13)

风雨无阻已过期 2017-12-05 回复(6)

我在私营企业上班，每天都上班11个小时，但是那三个加班时间并没有按150%的工资给，星期天上班也没有按200%的工资给，请问这合法吗，能不能要回

ask20180125ibi 已过期 2018-01-27 回复(2)

你好:我想请问公司规定做六休一每天工作七小时合法吗？如果合法国假加班工资是除以21.75还是除以26呢？谢谢

ask20180323cyn 已过期 2018-03-23 回复(5)

您好！周末加班了50小时，可是结算工资只是按照32小时计算，这样合法吗？也就是说少算了18小时。

ask20181205fis 已过期 2018-12-05 回复(2)

我想咨询一下，我在北京当保安，一天8小时一月3000，上了三个月没有假期没有加班工资，社保什么也没有，干不满半年扣1500我也同意，辞职他也没让写辞职条，现在过了一个多月了想走走不了，我要是去劳动保障局申请解除劳动合同，批准的几率大吗，大概要多久可以走呢。

ask2019100942v 已过期 2019-10-10 回复(9)