试用期想辞职,百度上说提前三天申请辞职就可以,公司说要一个月
试用期想辞职,百度上说提前三天申请辞职就可以,公司说要一个月怎么办
试用期内辞职按照劳动合同里面写的是提前一个周书面申请,满一个周后可以离职
试用期内辞职按照劳动合同里面写的是提前一个周书面申请,满一个周后可以离职。但是领导不让走可以告吗?
想辞职,然后公司说提前一个月打辞职申请,如果不去可以冻结当月工资
想辞职,然后公司说提前一个月打辞职申请,如果不去可以冻结当月工资。这个合理吗
试用期内员工因特殊情况需辞职走,但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资
试用期内员工因特殊情况需辞职走,但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资,也没有签订劳动合同的
你好!我向咨询辞职的问题,请问试用期是不是提前3天向公司申请辞职就可以
你好!我向咨询辞职的问题,请问试用期是不是提前3天向公司申请辞职就可以,不需要公司同意,还有就是如果上个月还有休息日是不是可以补在当月提前离职,如果不能补休息日是不是可以补钱,公司没有给我签劳动合同,因为我提前11天跟公司申请书面辞职说工作完1月份就辞职不做了,我要求补上个月的休息日公司不给,说我申请辞
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请,工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请,工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱,这样合法吗?
在试用期申请辞职,公司要求我待满一个月才许辞职,可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
在试用期申请辞职,公司要求我待满一个月才许辞职,可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职,而劳动法里写着是试用期满三天即可申请辞职。还有在任职期间,加班不按工时算,而是只单纯每个月发固定加班费,根本无法达到劳动法要求。还有期间请假扣除的不按试用期工资算,而是按正式工资算。还曾以团建名义加班。请问这个
没有签劳动合同。提前一个月微信申请辞职算吗。公司说要等招到人才可以走
没有签劳动合同。提前一个月微信申请辞职算吗。公司说要等招到人才可以走。一个月后不放人我可以直接走吗工资拿得到吗
公司试用期辞职必须要提前30天申请,提前离职罚扣全部工资,搜索到员工试用期可以提前3天提出离职申请
公司试用期辞职必须要提前30天申请,提前离职罚扣全部工资,搜索到员工试用期可以提前3天提出离职申请,请问有什么解决办法吗
公司合同上写试用期满三个月,需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正,两年内不得辞职
公司合同上写试用期满三个月,需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正,两年内不得辞职。请问这样是合法的吗?(我们组长说是部门的规定,不是公司的规定)还有如果不辞职直接跑了,公司不发上个月工资是合法的吗?——每个月二十五号发工资,一个月都在上班没有休息,想辞职了,但是组长和我说做满了六个月,两年不批