公司要解散，没有提前三十天通知员工，只提前了一两天，这样被裁员者可以得到赔偿吗？ 我在职只有三个月，没有签订合同，但是有考勤记录。
我11年到单位工作到现在13年，公司一直未签订劳动合同，未交保险，中间因有工人不干仲裁过，单位自己拟定了一份无固定期限合同，只有个人签字盖章单位存档，现在单位要裁员，请问得到什么样的赔偿？
具体情况如下：亲戚在厂里上班，2012年6月左手受伤，后来保险鉴定八级，保险赔了2W补助和近1W医疗费，而依据工伤保险法要求，八级工伤要赔偿8W，但A老板不同意赔偿差额。 过程如下： A老板，拥有A厂房，开了A家俬厂。亲戚在A家俬厂上班，临时工，无社保，买了工伤保险。 后来，A老板和B、C老板合资办了一个木材加工
孕期（八个月了）公司倒闭了，老板跑了，如果打官司的话，孕妇能得到怎样的赔偿
公司A部门倒闭，公司要员工到B部门工作（B部门的工作劳动强度远远大于A部门的劳动强度),员工可否要求公司重新签订劳动协议，如果公司不同意重新签订劳动协议。员工可否以单位未提供劳动条件为由要求公司解除劳动合同获得赔偿？急！急！
我在3月12日提出辞职，辞职后与公司协商做到3月底。公司在3月25日宣布倒闭，我能拿到赔偿吗？能的话，有多少？
你好，本人现在公司面临倒闭，在本公司工作五年，月基本工资1200，加业绩提成约6000左右，如果公司倒闭赔偿是按基本工资赔偿还是基本工资加业绩工资赔偿。谢谢
我在汽车4S店工作，工作经验已满5年零10个月，保险有失业、养老、医疗、意外四种，已交5年。现由于公司地址拆迁，改造，没有选到其他合适的地方，将面临倒闭，请问按法律公司应该怎么赔偿我。
因为公司倒闭或转让，员工工龄10年以上大约能得到多少赔偿呀？谢谢
因为公司倒闭或转让，员工工龄10年以上大约能得到多少赔偿呀？谢谢。。。很急很急很急。。。十分感谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！11
您好、请问我现在是哺乳期、入职四年、但并未入保险、今年合同到期刚刚签属的新合、如果公司倒闭我能拿到怎么样的赔偿、因公司是子公司、如果要求去母公司、是否可以不履行、不履行是否能拿到赔偿、希望能够得到您的解答！·1·
