公司规定员工离职当天搬离宿舍,但为贴在宿舍上,之后强制把员工赶出宿舍报警警察会管嘛
公司规定员工离职当天搬离宿舍,但为贴在宿舍上,之后强制把员工赶出宿舍报警警察会管嘛,我该怎么挽回自己利益或者保护自己
你好,公司强制我们在集体宿舍休息,说是不是处于工作目的,只是公司的规定,如果不想在集体宿舍住,就可以自动离职,
你好,我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议,但当天公司反悔出通告不降薪
你好,我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议,但当天公司反悔出通告不降薪 。第2天公司把员工的电脑等办公用具收走,也不安排工作,并把员工从公司的电子办公平台除名,逼迫员工主动辞职,若员工主动要求解除劳动合同,公司是否需要赔付员工工资?该如何赔付?员工该如何操作,如:是否需书面通知公司?
员工宿舍被盗。宿舍是在厂区里面,而且被盗当天也报警了,警察来看了之后说:“”门锁完好没有被撬
员工宿舍被盗。宿舍是在厂区里面,而且被盗当天也报警了,警察来看了之后说:“”门锁完好没有被撬,肯定是钥匙开的,而且房间在三楼没有任何可以借助上楼的东西。”我们是两口子一个房间,而且我们下班回来开门的时候,门是反锁的,因为我每天的习惯都是反锁后都要搬锁推门的。现在派出所对这件事不管不问,厂里面也是推这
公司规定员工试用期离职必须提前15天申请,如果强制离职就不发上个月和本月工资,这个规定合法吗?
公司规定员工试用期离职必须提前15天申请,如果强制离职就不发上个月和本月工资,这个规定合法吗?
我已经辞工了,劳务公司说是他们公司规定在15号才发工资,还让我在办理离职手续后当天从宿舍搬出去
我已经辞工了,劳务公司说是他们公司规定在15号才发工资,还让我在办理离职手续后当天从宿舍搬出去,我要求工时出来以后当天结账,可他们只说根据公司规定只有在15号才结账。请问劳务公司的做法是否合法,如果投诉的话找哪个部门?
员工自己花钱配的宿舍钥匙,在离职时公司强制要求交给公司且不偿
员工自己花钱配的宿舍钥匙,在离职时公司强制要求交给公司且不偿还费用是否合理合法呢
我因和公司老板辞职引起他殴打我,后来我报警,警察调解我可以在规定时间离职
我因和公司老板辞职引起他殴打我,后来我报警,警察调解我可以在规定时间离职,公司次月把工资结算给我,现在时间过了公司并未把工资结算给我。
我因和公司老板辞职引起他殴打我,后来我报警,警察调解我可以在规定时间离职 ,公司次月把工资结算给我
我因和公司老板辞职引起他殴打我,后来我报警,警察调解我可以在规定时间离职 ,公司次月把工资结算给我,现在时间过了公司并未把工资结算给我。我现在怎么处理