你好，我们是保安行业，每日工作12小时，每日加班3小时，1小时算吃饭时间

你好，我们是保安行业，每日工作12小时，每日加班3小时，1小时算吃饭时间，说是综合工时制，劳动局未经批准，可以以苛扣员工工资为由解除合同吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20210719n53
提问时间：2021-07-19

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

ask20150601uvg 已关闭 2015-06-01 回复(0)

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

ask20160724tze 已过期 2016-07-24 回复(1)

你好，我在上海景鸿保安公司上班，这两天开会，对长，说要扣1小时吃饭时间！我们是早8

你好，我在上海景鸿保安公司上班，这两天开会，对长，说要扣1小时吃饭时间！我们是早8.00到晚8.00的！但是我们每天7.30就要开会了，否则算迟到！晚上8.00下班了，还要开会20.多分钟！等于是13个小时了，算12小时，现在在扣一小时，就是11小时了！一个月算下来要少600块！还有到了吃饭时间，我们还要顶电梯，也要1小时，本来

ask201705242rx 已过期 2017-05-24 回复(5)

你好，我单位要取消我们的年休假，理由是我们每月工作时间是150个小时

你好，我单位要取消我们的年休假，理由是我们每月工作时间是150个小时，请问这样合法吗，我们是上夜班，一个班上15个小时

ask20190503ggs 已过期 2019-05-03 回复(2)

我们上班是全天除三个小时吃饭时间（早中晚各一小时），最近让签每天8小时工作时间一周工作40小时合同

我们上班是全天除三个小时吃饭时间（早中晚各一小时），最近让签每天8小时工作时间一周工作40小时合同，我拒签，他们调离我工作10个月岗位，和领导一直联系不到

ask20190909nmd 已过期 2019-09-09 回复(6)

签订的劳动合同写每日工作8小时，每周工作40小时，如果延长工作时间时，在得到甲方的批准后，方可加班

签订的劳动合同写每日工作8小时，每周工作40小时，如果延长工作时间时，在得到甲方的批准后，方可加班。但是我们公司每周工作6天，且每一天都加班，没有调休，我也没有甲方批准，这样的话公司违约了吗

ask202009155kz 已过期 2020-09-15 回复(7)

签订的劳动合同写每日工作8小时，每周工作40小时，如果延长工作时间时，在得到甲方的批准后，方可加班

签订的劳动合同写每日工作8小时，每周工作40小时，如果延长工作时间时，在得到甲方的批准后，方可加班。但是我们公司每周工作6天，且每一天都加班，没有调休，我也没有甲方批准，这样的话公司违约了吗

ask202009155kz 已过期 2020-09-15 回复(7)

工作12小时制，但是工作单位每天要扣1小时吃饭和休息时间，节假日也是算加班按11小时计算

工作12小时制，但是工作单位每天要扣1小时吃饭和休息时间，节假日也是算加班按11小时计算，而且法定节假日就给当天一个3倍工资，后面几天不给2倍节假日工资，这样合理嘛

ask20210626adn 已过期 2021-06-26 回复(11)

在西安比亚迪二厂打暑假工，来的时候中介告诉我们工作时间是8小时，加班自愿

在西安比亚迪二厂打暑假工，来的时候中介告诉我们工作时间是8小时，加班自愿。来了以后，体检完，厂牌充钱激活完，宿舍分配好后，第二天培训时领班才说是上11小时，还是夜班，晚上八点到早上八点，中间只休息一小时。因为觉得花了钱还不干就亏了，所以没走。干了二十几天到现在，身体吃不消了，脊柱都变形了，我想辞职，人

橘瑠衣已过期 2021-07-05 回复(3)