你好，我在试用期内没提前3天申请直接离职，工资正常发吗？

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提问人：ask20210716mwz
提问时间：2021-07-16

试用期内申请离职，没提前一个月申请工资要延迟三个月发，合理吗？怎么维权？

我是应届毕业生，在广州，试用期内（两个月，我已试用一个半月）申请离职，公司规定工资都是两个月后发，没提前一个月申请要延迟三个月发，合理吗？可以怎么维权呢？

xsz1214 已过期 2013-07-24 回复(1)

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗？

1459663710 已过期 2016-04-03 回复(3)

试用期内提前3天书面申请离职，最后没有交接直接走了，也没发工资，公司现在说我没交接告我了

之前提前一个月口头申请离职不批，我书面申请了离职后3天就直接走了，没有交接，公司也没有发我工资，我通过劳动仲裁判了公司给我工资，可是那公司现在以我没有交接告我了，我该怎么办？我工作了才一个月左右，，职位是出纳，，工作期间没有出现什么错误，就是没有交接而已，，而且出纳这个职位公司还有好几个人也是的，请

C吉吉已解决 2016-06-22 回复(1)

我还在试用期内，提前一个星期申请离职，项目部上不批，一星期后我直接走人，能全拿工资？

我是做土建安全员的，试用期三个月，辞职当天是已经工作了第三个半月，可是转正申请一直没批下来。本人跟着工地项目走，不是呆在公司的。因个人原因我提前一个星期辞职，项目部不批，一个星期后，我擅自离职，不在上班了。因为属于外聘人员，工资是由项目财务部直接发给我的，不是由公司发放。本人还有2个半月的工资未发，

Owen919989548 已过期 2016-09-10 回复(1)

在试用期内，提前七天书面申请离职，公司不同意，强制不发工资

试用期提前七天书面申请离职公司不给工资怎么办

123654dyd 已过期 2016-11-14 回复(2)

试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资

试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资，合不合理，该怎么解决

ask20190622l3l 已过期 2019-06-22 回复(3)

工资本来应该正常发放，试用期提前三天申请月底离职，公司突然通

工资本来应该正常发放，试用期提前三天申请月底离职，公司突然通知绩效激励不发了

20200731xhQR 已过期 2020-07-31 回复(11)

你好，我咨询一下，当保安当了10天，想要走了，结果经理说没有提前15提出离职申请没有工资

你好，我咨询一下，当保安当了10天，想要走了，结果经理说没有提前15提出离职申请没有工资，请问我可以要回吗

ask20200804wnf 已过期 2020-08-04 回复(10)

试用期内提前三天写了离职申请，直接领导已同意，但是总监拒绝，

试用期内提前三天写了离职申请，直接领导已同意，但是总监拒绝，是否可以自离？

ask20210626q4n 已过期 2021-06-26 回复(4)