劳务纠纷，我提离职，她说我能力不足，让我把工资还回去

问题状态：已解决回复 (3)
提问人：ask20201026ads
提问时间：2021-06-18

离职一个星期了，只是口头辞职而已，会被当矿工处理吗？补交书面辞职书可以吗？老板打人的情况下不回去上班需要提交书面辞职书吗？关于去劳务部门咨询就不用跟我说了，直接说下该怎么做才能维护自己的权益，谢谢！

xzj19930805 已过期 2014-09-18 回复(4)

劳务纠纷问题。欠发工资，而且没有保险，也没有合同。也没给开离职证明，也没有辞退书。

ask20160902tfk 已过期 2016-09-02 回复(7)

我给一私人老板打工离职后不给结工资去仲裁说没有合同不管，去法院告说属于劳务纠纷！我该怎么办？

ask20190125t91 已过期 2019-01-25 回复(14)

劳务纠纷，老板未发员工工资，员工离职未交接工作，老板要起诉员工，要员工赔偿其损失

ask20190218d9p 已过期 2019-02-18 回复(4)

劳务纠纷，老板未发员工工资，员工离职未交接工作，老板要起诉员工，要员工赔偿损失，员工该怎么办

ask20190218d9p 已过期 2019-02-18 回复(6)

劳务纠纷，老板未发员工工资，员工离职未交接工作，老板要起诉员工，要员工赔偿损失，员工该怎么办

冷色系已过期 2019-02-18 回复(4)

ask2020091333g 已过期 2020-09-13 回复(6)

我在杭州劳务说20号给我结工资，到现在都没给，我现在在云南，我需要回去杭州劳动局诉讼他们吗？，还是在云南就可以呢，谢谢了

墨墨已过期 2021-06-05 回复(10)

劳务公司拖欠农民工工资，当时承诺三个月发工资（一次性发完）然后中途只给了生活费用，现在想离职。怎么样能一次性拿到工资

邾正瑾瑜已过期 2021-06-07 回复(8)

你好，我工作离职了劳务公司却扣了我三天的工资。。询问后说合同写了不满三个月离职按旷离算。扣三天工资。。这个合理吗。。

ask20210615ckz 已过期 2021-06-15 回复(8)