入职要签必须干一年干不满一年赔两个月工资的合同，这合法吗

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提问人：ask20210615t8c
提问时间：2021-06-15

我去一个食品加工厂，合同他说必须做到九月五号。如果不到九月五号工资两个月就只给一千五，正常工资应该是五千左右，请问这样合理么？我如果写好离职申请提前走，他只给我一千五，我可以到劳动局起诉么？

ask20170628qx2 已过期 2017-06-28 回复(1)

ask20180601w18 已过期 2018-06-01 回复(2)

ask20180601w18 已过期 2018-06-01 回复(4)

我从劳务公司进厂，进厂之前跟劳务公司签合同说做不满两个月就扣20%工资，可我现在做不满，厂家竟然要扣我一半工资，我该怎么做？是买刀捅死他们几个还是投诉他们？

晴笑初。已过期 2018-08-13 回复(5)

葉朝偉已过期 2019-08-05 回复(6)

我签了3个月的合同，合同说做不满3个月扣百分之50的工资合法吗？

ask20200429opu 已过期 2020-04-29 回复(5)

我签了3个月的合同，合同说做不满3个月扣百分之50的工资合法吗？

@@ 已过期 2020-04-29 回复(5)

和中介签定两个月合同没到期就自己想离职中介说扣三天工资合法么？有和中介签合同，合同上什么时候开始工作到什么时候结束都没有填，就填了工资多少钱一天。这个扣的能要回来么？

 已过期 2020-04-30 回复(4)

实习两个月期间不发实习工资，必须在实习期结束后签合同才发实习期的工资，这样合理吗

ask20201211llj 已过期 2020-12-11 回复(7)