公司申请见习补贴，我拒绝申请，公司要求我从工资里扣补贴款这样
公司申请见习补贴，我拒绝申请，公司要求我从工资里扣补贴款这样合理么
公司要求我签保密协议，公司说如果我拒绝签保密协议就不结算工资，请问我可以申请劳动仲裁吗？
公司要求我签保密协议，公司说如果我拒绝签保密协议就不结算工资，请问我可以申请劳动仲裁吗？不签保密协议就不结算工资是否合法？谢谢。
如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
已经申请双倍工资的劳动仲裁，现在公司要求先解聘拿补偿金，这样会影响劳动仲裁吗？
我是2015.08.04日去劳动仲裁委员会诉求公司支付补签劳动合同时未支付的双倍工资差额，现在公司要我下周一先去办理解聘手续，说先支付我替通金和补偿金，她们这样是属于违法解聘的，但是，如果补偿的金额到位，我也不想去二次仲裁，那我是不是可以先拿替通金 和补偿金？这个拿了会不会影响到2015.08.04日申请的劳动仲裁？谢
个人能力差无法再继续工作提出离职申请造公司项目经理拒绝说不满3个月辞职没有工资
个人能力差无法再继续工作提出离职申请造公司项目经理拒绝说不满3个月辞职没有工资，因此呢又因个人业绩达不到领导强制个人加班，说公司不需要业绩差的人，也不辞退，也不批离职申请，言外之意说让自离。请问合法吗
公司10月28日开会说要解散，要求我们当天签离职申请就立即结算当个月工资，但是没有补偿金
公司10月28日开会说要解散，要求我们当天签离职申请就立即结算当个月工资，但是没有补偿金。我们拒绝签离职申请协议。（解散没有出具双面通知，但是我们开会录了音）10月29日我们到公司继续协商，但公司负责人没有过来协商，下午我们集体去申请了劳动仲裁，公司负责人又说不解散了，要求我们回去继续上班。我们可以拒绝吗？
请问工作两年多刚辞职了，申请的镇府发的大学生见习补贴公司不发
请问工作两年多刚辞职了，申请的镇府发的大学生见习补贴公司不发怎么办
从公司申请辞职后被要求从工资里面扣除工装费且数目不小，钱交完之后可以将工装带走
从公司申请辞职后被要求从工资里面扣除工装费且数目不小，钱交完之后可以将工装带走，找公司理论公司称未达到规定时间辞职必须扣除工装费，想问一下这样是否合法？
我3月4号申请离职成功后没有等到31天，3月10号就走了，公司要求扣每天三倍的工资
我3月4号申请离职成功后没有等到31天，3月10号就走了，公司要求扣每天三倍的工资，请问合理吗？我应该怎么办？
公司强制要求我转岗，工资待遇降低，我拒绝转岗，公司微信发我调岗说明书要求我3日内交接工作
公司强制要求我转岗，工资待遇降低，我拒绝转岗，公司微信发我调岗说明书要求我3日内交接工作，不交接否则按自动离职处理
